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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能です
副業をしている人がほとんどのように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません
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- この投稿でわかること
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株式会社ワントゥワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワントゥワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワントゥワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業可能です
副業をしている人がほとんどのように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません
もしかした...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに福利厚生は特にありません。長く働いたりたくさん働いても特に得することはないのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分のはいりたい時に仕事をいれることができるので、シフトに融通はききやすく、学生や社会人でもスケジュールをたてやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
水曜と土曜が基本的に休みなので、役所へ行くのは便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
稽古場の取材やロケで連休がなかなか取れなかったり...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては県内でも頻繁に日帰り出張が発生し、県外の場合は宿泊を伴うことも珍しくありませんでした。家庭の事情...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
•残業時間が比較的安定
新聞社系の安定した労務管理があるため、広告代理店の中では残業が多すぎない環境。
•有給休暇を取りやすい雰囲気
上長やチ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
基本土日祝休みなので、子供の学校行事等にはほとんど参加できる。平日の祝日は出勤の場合がある。月1回程度の土曜日出勤があるが、15時定時。また土...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
基本休演日が休み。時々、休演日にも出勤することはあるが、公演スケジュールが早めに出るため休みはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通ではなかなか体験できないことが体験できる。大学在学中のバイトとしてはいい思い出になる。拘束時間が長い時は、8時間以降時給があがり他のバイ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大阪のコンサートスタッフの会社では最も規模が大きい。いろんなアーティストの公演に関われるので、いい経験になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イベントスタッフに興味があり、体力に自信がある人が向いていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事における成長を感じにく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職日の2週間前にアンケートに答えるだけなので、退職しやすいです
派遣場所によって関わる人がちがうので、人間関係の煩わしさがないです
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額もらえません
本社(赤坂)から現場までの交通費のみ支給なので、住んでいる場所によっては赤字になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イベントスタッフとして働いてみたかったので、入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がわかるのは2日前です
キャンセルに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎回異なる現場で働くことができるので新鮮。東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏のいろいろな会場で働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各現場でのミーティングは必要最低限のため概要をよくわからずにお客様と接してクレームにつながることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な会場で業務をすることができます。1日で効率よく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。現場の詳細がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然福利厚生はこれからの部分なので言っていけば導入されるかもしれません。変えていきた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので
組合、福利厚生サービスは充実しています。
育休、産休を取得し復帰する方も多いので取りにくい印象はなかったです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げがつけば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ほぼない。
BtoCの営業のため土日が勝負ということもあ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3万円という非常に高い水準。ぶっちゃけこっちで仕事するより、コンビニでアルバイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95%適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
研修制度は社員一人一人に合わせたものがあるので、就労環境として働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
副業可能で業務に必要な資格試験の費用やテキスト代は全額補助してもらえる。
企業型確定拠出年金がある
本社休憩室の自販機が50円〜でかなり安い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当あり、しかし現住所からの通勤にかかる時間と入社して3年以下等の条件がありました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ワントゥワン |
|---|---|
| フリガナ | ワントゥワン |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 高野繁和 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 06-6374-5121 |
| URL | https://onetoone-jp.com/ |
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