ワントゥワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大阪のコンサートスタッフの会社では最も規模が大きい。いろんなアーティストの公演に関われるので、いい経験になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通ではなかなか体験できないことが体験できる。大学在学中のバイトとしてはいい思い出になる。拘束時間が長い時は、8時間以降時給があがり他のバイ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
イベントスタッフに興味があり、体力に自信がある人が向いていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事における成長を感じにく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額もらえません
本社(赤坂)から現場までの交通費のみ支給なので、住んでいる場所によっては赤字になること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イベントスタッフとして働いてみたかったので、入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がわかるのは2日前です
キャンセルに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業可能です
副業をしている人がほとんどのように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません
もしかした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎回異なる現場で働くことができるので新鮮。東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏のいろいろな会場で働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場でのミーティングは必要最低限のため概要をよくわからずにお客様と接してクレームにつながることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な会場で業務をすることができます。1日で効率よく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。現場の詳細がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても評価されなかったから。
コツコツやることは意味なし。如何に、ゴマすって気にいられて、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが復職後の運用に課題
長期勤務者としての実体験です。
男性の育児休業取得は可能で、取得自体に大きなハー...続きを読む(全455文字)

【良い点】
一応引き留められた点
同じ事業所のメンバーとは仲良くやれており、送別会をしてもらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人は比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがさぼろうが給料がほとんど変わらないのでモチベーシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、顧客の要望に応えられないこと。
また、携帯代理店の先行きが不透明と感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
迅速に退職手続きを行ってくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないものの、当時の上長から嫌味を言われた。（罵詈雑言で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
また、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
引き止められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、不規則な勤務形態と大手キャリアが格安simの流通によ...続きを読む(全296文字)