ワントゥワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
イベントやコンサートを作る側の人間として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側といっても、居ても居なくても代わりがいるような...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性と女性で仕事が分かれているため、そこまで力が必要な仕事は基本的になかった。女性でグループを組んで動くことがメインになるので、仲良くなったら...続きを読む(全222文字)

【良い点】
難しい業務内容はほとんどないため、仕事は覚えやすい。
イベントやコンサート等の運営側に入って普段は関わらないような場所で働けるのは面白い。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グッズ販売の仕事や客席案内の仕事は女性でお願いしますと依頼されることが多いので、活躍できる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
落ち着いている現場だと、ステージ見てきていいよと言われたこともあるので、そんなときは仕事いれてよかったと思います。
お客様の要望にこたえられた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分のはいりたい時に仕事をいれることができるので、シフトに融通はききやすく、学生や社会人でもスケジュールをたてやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が空いてる日にバイトをいれられる。
特に問題はない。向こうから希望を言われたら、自分が行けるか答えればいい。数時間でも行けますか？みたいな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名なアーティストのライブが多い。それ以外でもバレエや能楽などのエンタメがたくさん。面白い。ライブではお客様の方を向いていないといけないが、音...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性と女性が分かれてるので働きやすいと思う。しかし、男性社会なので女性の立場が弱いのも確かです。僕が知ってる限りでは男性社員が女性アルバイトを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本当にしんどい。１２時間労働は当たり前。しかし、学生にとっては一日一万円稼げるのはとても大きいことだと思う。あとは終電で帰らしてくれない時があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料面で将来のことを考えると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上の方の給料ばかりが高く、一般職はほとんど給料が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後役に立つ予定はないが、シルバーやゴールド、アクセサリー類の知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社会なので全て...続きを読む(全288文字)

【良い点】
結婚を機に退職。しっかり有給を消化して退職できた。当時は結婚退職が普通だったので、会社側も引き止めることもなく普通に退職。、続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすることをモットーにしているが、体育会系の風潮を捨てられないパワハラ体質の人が結構いました。
罵声、暴言...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるところ。
社員クラスを変えようとしても却下されることがほとんど。
辞める時にそういう打診があったくらい続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりがいないので急な休みは取りづらい。体調不良で高熱が出ていてコロナ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職の際はとてもスムーズに話が進むので簡単に退職することができます。
ただし配属先の場所によるのかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の部署は上司も同僚も皆良い人でフォローしてくれて楽しく働けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、自分1人でやら...続きを読む(全337文字)