ワントゥワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
イベントやコンサートを作る側の人間として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側といっても、居ても居なくても代わりがいるような...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性と女性で仕事が分かれているため、そこまで力が必要な仕事は基本的になかった。女性でグループを組んで動くことがメインになるので、仲良くなったら...続きを読む(全222文字)

【良い点】
難しい業務内容はほとんどないため、仕事は覚えやすい。
イベントやコンサート等の運営側に入って普段は関わらないような場所で働けるのは面白い。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グッズ販売の仕事や客席案内の仕事は女性でお願いしますと依頼されることが多いので、活躍できる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
落ち着いている現場だと、ステージ見てきていいよと言われたこともあるので、そんなときは仕事いれてよかったと思います。
お客様の要望にこたえられた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分のはいりたい時に仕事をいれることができるので、シフトに融通はききやすく、学生や社会人でもスケジュールをたてやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が空いてる日にバイトをいれられる。
特に問題はない。向こうから希望を言われたら、自分が行けるか答えればいい。数時間でも行けますか？みたいな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名なアーティストのライブが多い。それ以外でもバレエや能楽などのエンタメがたくさん。面白い。ライブではお客様の方を向いていないといけないが、音...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性と女性が分かれてるので働きやすいと思う。しかし、男性社会なので女性の立場が弱いのも確かです。僕が知ってる限りでは男性社員が女性アルバイトを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本当にしんどい。１２時間労働は当たり前。しかし、学生にとっては一日一万円稼げるのはとても大きいことだと思う。あとは終電で帰らしてくれない時があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職理由は、さらなるキャリアアップを目指し、新たな挑戦ができる環境を求めたためです。現職では貴重な経験を積めましたが、次のステップとして異なる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・遅くても3週間前に辞表を提出しても受理されとくに何か言われることも無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
こやし屋はまだ環境が整っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職には引き留めなどはありませんでした。むしろ、転職の事や、面接の志望動機など、一緒に考えてくれたりしました。それは、店長が良かったんだと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても居心地が良かったので辞める時は迷いもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変わらない毎日に成長が感じられなか...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で強制退職でした。また赤字になることがあればそういったこともあるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)