この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間勤務になると稼げる。休憩時間も時給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。役職によって手当ては多少つくものの雀の...続きを読む(全187文字)
株式会社ワントゥワン 報酬UP
株式会社ワントゥワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワントゥワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワントゥワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
長時間勤務になると稼げる。休憩時間も時給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。役職によって手当ては多少つくものの雀の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいりなアーティストのライブやその準備を手掛けるため、チケットを買わずに無料でライブを聞けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のはいりたい時に仕事をいれることができるので、シフトに融通はききやすく、学生や社会人でもスケジュールをたてやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
落ち着いている現場だと、ステージ見てきていいよと言われたこともあるので、そんなときは仕事いれてよかったと思います。
お客様の要望にこたえられた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グッズ販売の仕事や客席案内の仕事は女性でお願いしますと依頼されることが多いので、活躍できる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分が空いてる日にバイトをいれられる。
特に問題はない。向こうから希望を言われたら、自分が行けるか答えればいい。数時間でも行けますか?みたいな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有名なアーティストのライブが多い。それ以外でもバレエや能楽などのエンタメがたくさん。面白い。ライブではお客様の方を向いていないといけないが、音...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性と女性が分かれてるので働きやすいと思う。しかし、男性社会なので女性の立場が弱いのも確かです。僕が知ってる限りでは男性社員が女性アルバイトを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当にしんどい。12時間労働は当たり前。しかし、学生にとっては一日一万円稼げるのはとても大きいことだと思う。あとは終電で帰らしてくれない時があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多いので同性とすぐに打ち解けられる人は向いている。気に入られると何かと優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働く現場によっては楽な場合も結構ある。9時〜20時勤務でほぼ休憩(休憩時間も時給発生)、実働3時間という場合もなかにはある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たくさんのコミュニケーションをとることが出来る点。意思の疎通が大切なので、ミーティングの際にもきちんと分かっているか返事を促すようにしている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ワントゥワン |
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フリガナ | ワントゥワン |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 高野繁和 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎1丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6374-5121 |
URL | https://onetoone-jp.com/ |
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