ワントゥワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大阪のコンサートスタッフの会社では最も規模が大きい。いろんなアーティストの公演に関われるので、いい経験になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通ではなかなか体験できないことが体験できる。大学在学中のバイトとしてはいい思い出になる。拘束時間が長い時は、8時間以降時給があがり他のバイ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
イベントスタッフに興味があり、体力に自信がある人が向いていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事における成長を感じにく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イベントスタッフとして働いてみたかったので、入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がわかるのは2日前です
キャンセルに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職日の2週間前にアンケートに答えるだけなので、退職しやすいです
派遣場所によって関わる人がちがうので、人間関係の煩わしさがないです
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
副業可能です
副業をしている人がほとんどのように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません
もしかした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎回異なる現場で働くことができるので新鮮。東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏のいろいろな会場で働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場でのミーティングは必要最低限のため概要をよくわからずにお客様と接してクレームにつながることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な会場で業務をすることができます。1日で効率よく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。現場の詳細がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事はないと思います。基本的に屋内で働くことができるので日焼けしなくていいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしている。ほかの企業様のを参考にしほぼ丸パクリのもので評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
理解してい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業績関係なく必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分です。
あとは自分自身が頑張った分のボーナスが入ります。かなり個人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学生アルバイトなので基本的に時給が上がることはないが使用期間中だけ若干下がるそれも三ヶ月ほどなのですぐに終わる
年末年始など人が集まらない時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業レベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の殆どは、年収が理由だと思います。業務内容はそれな...続きを読む(全103文字)