バリューマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)

【良い点】
朝は10:00からとゆっくりだったので、早起きが苦手な人には働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
魅力的な人がたくさんいた。それぞれに個性が強く、仕事ができる人が多かったが、だからと言って人を下に見るような文化はまったくなく、尊重し合いな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一緒に働く人が親切で優しいので、アットホームな環境です。働きやすさよりも働きがいを重視する風潮なので、仕事が好きな人にとってはとてもやりがい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
事業部によってはキャリア開発整備も取り組んでおり教育制度が充実している。ただし事業部によって状態が違うため、一概に良し悪しの判断が難しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性比率が高い会社のため、働き方た待遇に配慮がされており、子供が小学校に就学しても時短勤務を継続できる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、比較的個人の裁量に委ねられている部分が大きいと感じています。スケジュール管理や業...続きを読む(全290文字)

【良い点】
「人」を大切にする温かい社風と、常に新しいことに挑戦できる成長環境がある。また、成長機会も豊富。主体的に手を挙げれば、新しいプロジェクトや責...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人柄の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接も面接官からの会社の事業や、どんな人に働いて欲しいかなどのプレゼン型で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分けなくても平気な人、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の会社の方針や発信内容に不信感をもち、会社（経営陣）に掛け合ったが、不誠実な対応であっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新規出店が多いの飽きがこず、出世のチャンスはやる気次第でおおいにあります。年功序列ではなく、能力が高いものが上に上がる傾向にあり、中途採用で...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまりにも悪い。
自己研磨の時間が多く、自宅でプレゼン資料など作成しないといけなかった。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
色々なことに常にチャレンジが出来る環境。
意見は比較的受け入れてくれます。
営業やマネジメントに特化し、独自の研修制度も充実していて
やる気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サービス業の割には良いと思います。
上司の評価次第ではすぐに給与が上がることも可能。
やりがい重視の方にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、人間関係で悩むことは大変少ないと思います。また面談も半年に1回あり、上司も社員のことを把握し、共に目標に向かって業務をす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や産休もとっている方もとても多く、戻ってくる方もほとんどだと思います。職場は女性も多いので、周りからの理解はとてもあり、育休や産休は取り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろんな種類での研修が多く、ためになる内容が多く、業務にも生かすことができます。新卒も中途ともに研修が充実していると思います。キャリアアップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プランナーの経験は、今後の自分の人生を支えてくれるものと思えるくらい、そこで得た喜びや感動、新郎新婦様との繋がりは、何物にも代えられません。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
プランナーというお仕事のやりがいは本当に素晴らしいです。個人の状況に応じて、柔軟に働き方を変えられるよう、相談ができることは素晴らしいと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は体調不良により退職しましたが、良い方が多く、教育熱心で、これからも繋がっていきたいとお思える方々が沢山いらっしゃいました。
また、ウエデ...続きを読む(全313文字)

仕事の環境については特に普通ですが、スタッフ不足また残業や休日出勤をした方が会社的な見方も良くなるようです。
大きな会社なのにそういう所は全くマネジメン...続きを読む(全125文字)

慢性的な人手不足で、12時間を超える長時間労働や休日出勤を強いられます。
顧客満足の為の自己犠牲を美徳としているような社風もあります。
実際には業務...続きを読む(全182文字)

従業員満足より何より顧客満足の会社です。夜中まで仕事をしていたり休日出勤をすると、頑張っているねと褒める管理職もいるので、皆周りに気を使って必然と拘束時...続きを読む(全189文字)

一人の人が先陣切って社内初の育休を取ってくれたおかげで、次々と育休取得者が増えました。今までは、妊娠したら、辞める。しかなく、その人も退職を遠回りに勧め...続きを読む(全166文字)