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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバリューマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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バリューマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バリューマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した後の研修はかなりじっくり行ってもらえるので、役立つことが多くサポート体制もとても充実している。続きを読む(全57文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当の意味でのプロフェッショナルが多くいた。人は本当に他と比べられないぐらい良いと思うので、教えてくれる環境や得られるものは他と比べても多く、...続きを読む(全191文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしては、サービス業であり、またホスピタリティ産業として一人ひとりのサービス内容のトップレベルを目指しているので、細かな気配りが身...続きを読む(全156文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲が高く、負けず嫌いで熱い方々ばかりなので、そういった方にはピッタリな会社だと思う。そのため、スキルアップの機会も多く与えられる。自分の...続きを読む(全201文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな種類での研修が多く、ためになる内容が多く、業務にも生かすことができます。新卒も中途ともに研修が充実していると思います。キャリアアップや...続きを読む(全183文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去は研修がかなり充実していました。セクションごと、グレードごとの研修があったり、やりたいことは大抵チャレンジさせてくださいます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても教育制度が整っています。
新入社員、中途入社社員にもそれぞれ研修が設けられており、入社後も定期的なスキルアップ研修があり、会社側が社員の...続きを読む(全194文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員に各研修を行っており、飲食の仕事をしていたら体験できないような研修も受けることができた。
キャリアに関してはグレード制になっているよう...続きを読む(全189文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人をよく見てくれていて、若手の意見もとても聞いてくれるいい会社ではあります。
積極性があればどんどんと前に出ていくことができはと思っています。...続きを読む(全178文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びたい、急成長したいという方にとってはとても良い環境。常に全員が前を見ていて、やりがいを持って働いている。面談などもしっかりして頂けるので、...続きを読む(全206文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員から中途採用のメンバー、その他キャリアアップ後の研修や教育制度が非常に整っています。自分自身の良さを活かしながら成長していけるので、自分次第で幅広...続きを読む(全104文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員だけでなく、アルバイト・パートナー様もとてもモチベーション高く、一緒に結婚式を作っていると感じることが出来る。2時間半の為に何が出来るか、を全員で考え...続きを読む(全236文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐの研修では、婚礼の基礎知識や業界の知識なども学習し、宗教のようなモチベーションに関する研修もあった。しかしいったん入社してからは教育するのは同...続きを読む(全158文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は他の会社に比べ、多いと思います。
ビジネス・人間関係といろいろなところで役立つ研修もありますが、
中には、マインドコントロール、宗教というふうに...続きを読む(全152文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとても充実しており、色んな研修が多く用意されていて勉強になります。社員のスキルアップを命だと考えている会社です。しかし全体的に、感情をあらわにして話...続きを読む(全158文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップには相当力を入れている会社だったと思います。電話や接客に出るのに教育後のテストがあり合格して出る許可がもらえるといった感じ。その後も定期...続きを読む(全150文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はこれでもか、というくらいにあります。婚礼知識、営業スキルに関する研修は役に立ったが、???という研修もあります。そういった研修に対して、不思議に思っ...続きを読む(全155文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でもまず入社後全員が受ける研修が1か月ほどあり、
マーケットのこと、会社のこと、基本的なビジネススキルを
みっちり勉強する。
その後も月に1...続きを読む(全157文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付けられるのはどの業界でも通用するあらゆるスキルだと思います。仕事に直に結び付く偉業力、提案力といったスキルもそうですし、人間関係のうまい...続きを読む(全187文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリューマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BtoGで自治体や民間へのコンサルティングを行うので、地域の役に立ちたい人には地域の課題解決を自治体以外の視点から行えるという点で魅力的である。続きを読む(全72文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域ごとの課題をそれぞれ見つけて、それに相応した解決策を毎回提示しており、結果的にまちづくりが成功した事例もあるため、東京一極集中を防ぐために重要なことだ...続きを読む(全84文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は指定できないので、特定の地域で働くことはできない。
自治体や民間の方など多方面の人と話す環境があり、就労環境としては成長できるものが多い。続きを読む(全74文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務をやる上でまずは行動することを心がけている。重要な地域資源の魅力を発掘せずに失うことはもったいないので、失う前に日本の文化の価値を見いだすことに重きを...続きを読む(全83文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修が充実しており、もし育児休暇で抜けてしまったとしても遅れをとることなく学ぶことができる。
育児休暇や時短休暇をとっている人も多い。続きを読む(全68文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義ではありますが、それまでのアクションについても評価してくれる風土がありました。面談も頻度高く行っていただけました。上長も年齢が比較的近...続きを読む(全220文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の重要文化財を民間の力で運用しながら「生かしていく」という事業は面白いですし、非常に有益であると感じています。それに実際に携われているのは...続きを読む(全83文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の覚悟が足りなかったことが第一ですが、人不足をパワーと人の良さで押し切ろうとする環境に身体と心が耐えられませ...続きを読む(全82文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人とはプライベートでも遊ぶほど仲良くなれます。そのチーム感、サークル感が苦手だとしんどいかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、また戻ってきたければ戻ってきていいよと優しい言葉をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体調が優...続きを読む(全105文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Serina Groupの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

株式会社ケンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

カモメツーリスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

株式会社TOMAS企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

キュービーネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

ビッグホリデー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

株式会社レッジーナミラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

SOUセレモニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

株式会社レストランスワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バリューマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 バリューマネジメント株式会社
フリガナ バリューマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,066人
決算月 12月
代表者 他力野淳
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
電話番号 06-6133-5687
URL https://vmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190905

バリューマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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