吉田興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトでしたので退職は希望して時期を調整し退職となります。特に問題もなく退職ができますが、アルバイトが少ない店舗や、パワハラ気味の店舗責任...続きを読む(全181文字)

【良い点】
料理が好きな人は楽しんで仕事ができます。
サラダの作成や、チキンの仕込みや調理など、仕事内容に専門的なノウハウが詰まっており、退社しても身につ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同世代と仲間と仲良く仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年前後の話ですが、社員は提出物や報告書作成の為、接客業務...続きを読む(全322文字)

【良い点】
働きやすいと思います。アルバイトなので産休を取る方は言えば取れましたし、女性も働きやすい職場でした。アルバイトとしては女性も多かったです。社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでしたので休みたいときにお休みもいただけて、しっかり希望のシフトもとおりました。（店舗次第だと思います。）
シフトに入りたいときは入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時期、シフトにもよりますが過度な勤務時間はありませんでした。休みもしっかりしていますし、残業代も100%出ます。
整備士の資格も2級まで本人の...続きを読む(全283文字)

フード事業は正社員は出産、育児等しながらの両立は無理だと思う。まず、時間帯が子供を抱えながらの時間帯向きでは無いため。
GSは不明。
女性のキャリアアッ...続きを読む(全155文字)

とても働きやすいです。有休をとることにためらいを感じたことは合いません。皆お互いさまであると割り切っている感情が感じられます。ですから入社された方は違和感...続きを読む(全150文字)

日本の典型的で古風な企業文化を持っているかなと思って心の準備をしていたのですが、何というか一言で形容しがたい企業文化を持っていると思うのです。なぜかと言う...続きを読む(全156文字)

基本的に自分次第だと思います。キャリアパスはロールモデルがいるわけではなく自分で売り込む必要があると思うのです。その代わりに研修制度や社内ローテーションは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)