この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので退職は希望して時期を調整し退職となります。特に問題もなく退職ができますが、アルバイトが少ない店舗や、パワハラ気味の店舗責任...続きを読む(全181文字)
吉田興産株式会社 報酬UP
吉田興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので退職は希望して時期を調整し退職となります。特に問題もなく退職ができますが、アルバイトが少ない店舗や、パワハラ気味の店舗責任...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
料理が好きな人は楽しんで仕事ができます。
サラダの作成や、チキンの仕込みや調理など、仕事内容に専門的なノウハウが詰まっており、退社しても身につ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同世代と仲間と仲良く仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年前後の話ですが、社員は提出物や報告書作成の為、接客業務...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。アルバイトなので産休を取る方は言えば取れましたし、女性も働きやすい職場でした。アルバイトとしては女性も多かったです。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので休みたいときにお休みもいただけて、しっかり希望のシフトもとおりました。(店舗次第だと思います。)
シフトに入りたいときは入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期、シフトにもよりますが過度な勤務時間はありませんでした。休みもしっかりしていますし、残業代も100%出ます。
整備士の資格も2級まで本人の...続きを読む(全283文字)
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フード事業は正社員は出産、育児等しながらの両立は無理だと思う。まず、時間帯が子供を抱えながらの時間帯向きでは無いため。
GSは不明。
女性のキャリアアッ...続きを読む(全155文字)
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とても働きやすいです。有休をとることにためらいを感じたことは合いません。皆お互いさまであると割り切っている感情が感じられます。ですから入社された方は違和感...続きを読む(全150文字)
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日本の典型的で古風な企業文化を持っているかなと思って心の準備をしていたのですが、何というか一言で形容しがたい企業文化を持っていると思うのです。なぜかと言う...続きを読む(全156文字)
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基本的に自分次第だと思います。キャリアパスはロールモデルがいるわけではなく自分で売り込む必要があると思うのです。その代わりに研修制度や社内ローテーションは...続きを読む(全155文字)
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他の競合他社の中では出遅れてしまっています。今後は海外での売り上げが伸びで行くのですが、身売りされるかもしれないし、親会社が手をひくかもしれないし、先行き...続きを読む(全161文字)
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業界の中では比較的良い部類に入るのではないかと思っていますが他の社員がどう思っているかはやはりよくわからないというか、やはり外部からの視点が必要になってく...続きを読む(全161文字)
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昔はあまり充実していなかったのですが、当時は結構同業者と比べても遜色ないくらいには状況を持ち返してきていると思っています。あとは事業年度の結果次第と景気の...続きを読む(全158文字)
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典型的なカリスマ社長。実力や経歴は申し分なし。ちょっと近寄りがたい部分もあり、威厳もあります。国際性があるかどうかはなかなかはんだんしずらいものがあります...続きを読む(全152文字)
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将来性はあると思います。マネジメントも社員も経営の拡大路線には乗り気ですし、自分たちの将来性も拡大路線を進んで行かなければならないと思っているからです。規...続きを読む(全233文字)
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待遇も社風も特に悪いところはありませんが、やはり刺激や他社で通用するスキルや能力、知識をつけるためには一回外に出て、自分の市場価値を自分自身で認識しないと...続きを読む(全161文字)
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まわりの女性を見ているととてもいきいきと仕事をしていたと思います。復帰後も特に差別とかあるわけではありません。普通に仕事が出来、上司や同僚の理解も他草寝ら...続きを読む(全157文字)
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休日出勤でほぼ休みがない社員もいた。人間関係は割といいと思う。
アルバイトの人達と飲み会があった!またやはり繁忙期はお盆、ゴールデンウィーク、クリスマス...続きを読む(全153文字)
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とても良いと思いますよ。
海外案件もいっぱいあって正直大変ですが、価値があります。モチベーションも高くとてもがんばっていました。それだけ本気でやる気があ...続きを読む(全152文字)
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家賃手当はしっかりしていると思うが休みを全く取れない。
金銭管理ができる人が少ない。アルバイトの人によって社員の態度が変わり働いてる場の空気が乱れる。例...続きを読む(全159文字)
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非正規雇用でしたが、ファーストフードという職種柄
服務規定は厳しかったです。
優秀店舗の店長・マネージャークラスは海外・国内旅行に行くなど優遇されるの...続きを読む(全166文字)
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KFC店舗では、1店舗に社員は店長含め1~4人程度しかいません。残りはアルバイトでの運営になります。そして、大体の店舗では、朝から昼までの時間はアルバイト...続きを読む(全311文字)
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成長性・将来性は無くもないのですが、まだまだ時間はかかると思います。
今は社員不足などで、転勤頻度も増えて安定しない生活を強いられると思いますが、
会...続きを読む(全191文字)
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KFCでのやりがいは、アルバイトへの指導やキャンペーンの切り替え、在庫管理など、やりたい事を率先して大体出来ることです。また、専門的な知識も教科書が渡され...続きを読む(全216文字)
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社員の不足に伴って、転勤の頻度が約半年に一度になり(人によっては転勤の頻度が変わりますが)、不安定な生活・将来への不安を抱き、退社を決意しました。
KF...続きを読む(全250文字)
会社名 | 吉田興産株式会社 |
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フリガナ | ヨシダコウサン |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 北川正一 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市中御所5丁目1番18号 |
電話番号 | 026-227-3327 |
URL | http://www.yoshida-ks.co.jp/ |
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