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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係のトラブルの対処能力は磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はほぼない。言われたことをやるだけ。従業員トラブル...続きを読む(全105文字)
吉田興産株式会社
吉田興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係のトラブルの対処能力は磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はほぼない。言われたことをやるだけ。従業員トラブル...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり支給されます。評価制度は客観的な項目になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の結果は恣意的に感じることが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いたって普通という感じ。退職金制度あり。赴任手当などあり。手当面は制度がそれなりに整っており悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人員採用や契約などを細かにやれば休日は取れなくもないが、それはどの飲食店でも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約などを丁寧に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員もいるので男女差別的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがまま放題のアルバイトがいるところは働きづらいと思いま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がのさばっている店舗が複数あり。わがまま放題のアルバイトがいる店舗に配属され、放置されると悲惨。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やすことしか考えてないので特に社員の皺寄せがひどい。ケンタッキーの業績でほぼ決まる。ケンタッキー依存の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でも始められる。接客の基本を学べる。
人材不足ながらも、しっかりと指導が入る。取り組むように誘導してもらえる為、いずれ業務内容を覚えて...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
アルバイトはマニュアル通りにこなして行くだけなのでやりがいを感じることはないが困ったこともなかった。
広い年齢層の客が来るので色々な対応がで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトだったので賞与はないが低すぎる給料でもなかったので生活できるくらいには稼げました。
作業内容的にも給料は高すぎず低すぎずちょうど良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので退職は希望して時期を調整し退職となります。特に問題もなく退職ができますが、アルバイトが少ない店舗や、パワハラ気味の店舗責...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
料理が好きな人は楽しんで仕事ができます。
サラダの作成や、チキンの仕込みや調理など、仕事内容に専門的なノウハウが詰まっており、退社しても身に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同世代と仲間と仲良く仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年前後の話ですが、社員は提出物や報告書作成の為、接客業...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。アルバイトなので産休を取る方は言えば取れましたし、女性も働きやすい職場でした。アルバイトとしては女性も多かったです。社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので休みたいときにお休みもいただけて、しっかり希望のシフトもとおりました。(店舗次第だと思います。)
シフトに入りたいときは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期、シフトにもよりますが過度な勤務時間はありませんでした。休みもしっかりしていますし、残業代も100%出ます。
整備士の資格も2級まで本人...続きを読む(全283文字)
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フード事業は正社員は出産、育児等しながらの両立は無理だと思う。まず、時間帯が子供を抱えながらの時間帯向きでは無いため。
GSは不明。
女性のキャリアア...続きを読む(全155文字)
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とても働きやすいです。有休をとることにためらいを感じたことは合いません。皆お互いさまであると割り切っている感情が感じられます。ですから入社された方は違和...続きを読む(全150文字)
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日本の典型的で古風な企業文化を持っているかなと思って心の準備をしていたのですが、何というか一言で形容しがたい企業文化を持っていると思うのです。なぜかと言...続きを読む(全156文字)
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基本的に自分次第だと思います。キャリアパスはロールモデルがいるわけではなく自分で売り込む必要があると思うのです。その代わりに研修制度や社内ローテーション...続きを読む(全155文字)
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他の競合他社の中では出遅れてしまっています。今後は海外での売り上げが伸びで行くのですが、身売りされるかもしれないし、親会社が手をひくかもしれないし、先行...続きを読む(全161文字)
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業界の中では比較的良い部類に入るのではないかと思っていますが他の社員がどう思っているかはやはりよくわからないというか、やはり外部からの視点が必要になって...続きを読む(全161文字)
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昔はあまり充実していなかったのですが、当時は結構同業者と比べても遜色ないくらいには状況を持ち返してきていると思っています。あとは事業年度の結果次第と景気...続きを読む(全158文字)
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将来性はあると思います。マネジメントも社員も経営の拡大路線には乗り気ですし、自分たちの将来性も拡大路線を進んで行かなければならないと思っているからです。...続きを読む(全233文字)
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待遇も社風も特に悪いところはありませんが、やはり刺激や他社で通用するスキルや能力、知識をつけるためには一回外に出て、自分の市場価値を自分自身で認識しない...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 吉田興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダコウサン |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 代表者 | 北川正一 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市中御所5丁目1番18号 |
| 電話番号 | 026-227-3327 |
| URL | http://www.yoshida-ks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。