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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に静岡県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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静岡県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9時5時で定時に上がれるイメージは幻想です。ほとんどの課が月30〜100時間の時間外があります。
ただ全くない課...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒・大卒の人間関係に壁がある。
    大卒は高卒に比べ給与が高いため、その分の嫉妬ややっかみがある。続きを読む(全77文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県という大きな単位での公務員であり、安定していると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているだろうが、今後の人手不足と...続きを読む(全85文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外勤務はそれなりにあります。公務員は残業がないというのは幻です。ただこれは部署によるところが多いです。一般的...続きを読む(全100文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよると思いますが、各種研修が大変でした。そのたびにレポートや見学に行ったり。新しい職場の業務を覚えたいのに、少しわずらわしさがありました。続きを読む(全79文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホームページから、様々な分野に携われるのはいいが、一つの分野を極めるといったようなスペシャリストになることは難しいと感じた。続きを読む(全62文字)

    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業に携わることが出来る点を魅力に感じていたため、その点は評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でスペシャリストにな...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく紙文化。デジタル化を目指しているが、管理職や議員が紙文化の中で育ってきた人達なので、今後も紙文化は長く続...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県民のために働いているというやりがいを感じられる。直接県民の目につくことは少ないが、事業を通して効果を感じることができた時により感じる。
    【...続きを読む(全119文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、想定されるルーティン業務が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退庁が叶う部署はほとんどない。続きを読む(全66文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬剤師職として規制行政を実施できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法律遵守していない事業者指導が多く、先進的な内容ではない。学び...続きを読む(全87文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすくするための制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが、実質機能していない。
    休職者が多いため穴埋めで2人分...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも過去例主義なので、前例のモデルがうまく機能すれば良いが、時代にあっていないものも多数ある。続きを読む(全51文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が辞めたいけど、転職するあてもなく、仕方なく働いている印象。続きを読む(全52文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった仕事があるため自分達で仕事をとってくる必要はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては予算消化のために無駄な公共工...続きを読む(全182文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がデフォルトなので、ベテラン職員でも、(言葉は悪いが)小手先の事務能力、人前...続きを読む(全384文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退庁はうそ。日々サービス残業です。上司がつけないことを遠回しに言うという部署もあり、本当にひどいことだと思う...続きを読む(全175文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、自分の裁量で仕事内容を決めることができる。屋外での作業も多く、デスクワークに偏らず、のびのびと仕事ができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    労働環境に関してはかなりまったり仕事をしていた反面
    繁忙期や部署によっての差がかなりあります。
    待遇はかなりいいとおもいます。
    業績も仕事はとにか...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
    ある人は、夕方4時になれば給湯室で井戸端会議を始め定時になったらすぐ帰る。
    またある人は、...続きを読む(全405文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡県の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時差勤務や在宅勤務制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用にあたっては業務内容や各課の雰囲気によるところが大きい。一部の職...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をされるのは能力があることはもちろんだが、それ以上に忠誠心があり、反発しないことが大きい。膨大な業務量にも体...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の手当がされる...続きを読む(全145文字)

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    静岡県の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外労働や人手不足による兼務が多い。兼務になることを知らされずに辞令を出され、数...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40-50代の女性が多く、若い女性は娘感覚で可愛がってもらえやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先は何故か昼に緑茶をみ...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司は稀に1人いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故この人がこの役職なのかと思う人が多い。実績より在年数が重視される。事務...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇など,休暇制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の業務量を考えて有給休暇を取らなければならない。人手不足なので、...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国と市町の魅力を併せ持ち、県というスケール感で自由に働きやすいこと。続きを読む(全34文字)

    静岡県の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は大卒で23万程度とあまり高くない。しかし非常に安定している。続きを読む(全34文字)

    静岡県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当が3万ある。また通勤手当が15万まで支給されるため新幹線通勤も可能。続きを読む(全38文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    相模原市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員としての安定性に魅力を感じましたが、仕事のマンネリ化もあり、自身のステップアップのために転職を検討しています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した基盤と多様な案件に関われる環境を魅力に感じて入社。しかし、実際は担当領域が固定化されやすく、幅広い経験が積めるまでに時間がかかる印象...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    財務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員として働くことを覚悟して入ったため、あまりギャップを感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材や労働意欲のある人間が多くて働きやすいと感じた。いっぽうで育成能力が低い人間が多いため、仕事を覚えるまでだいぶ苦労した。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    徳島市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    窓口業務には大変はこともありますが、お客様に感謝していただける点に大きなやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)

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    松山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して休みの取れる仕事につきたかったが、ワークライフバランスは確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度忙しい部署に配属に...続きを読む(全120文字)

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    経済産業省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員の中でも国という立場から政策に携わりたく志望しました。思っていた以上に組織のフットワークが軽く、他部署との連携もスムーズな印象です。続きを読む(全75文字)

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    愛知県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

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    四日市市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域社会のためになるやりがいのある仕事だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    税金を使って雇われているお荷物のように感じた...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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