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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に静岡県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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静岡県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
後に感じたギャップとして大きかったのは、業務の幅広さと異動頻度です。行政職というと専門分野を深めていく印象を持っ...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時5時で定時に上がれるイメージは幻想です。ほとんどの課が月30〜100時間の時間外があります。
    ただ全くない課...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒・大卒の人間関係に壁がある。
    大卒は高卒に比べ給与が高いため、その分の嫉妬ややっかみがある。続きを読む(全77文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県という大きな単位での公務員であり、安定していると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているだろうが、今後の人手不足と...続きを読む(全85文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外勤務はそれなりにあります。公務員は残業がないというのは幻です。ただこれは部署によるところが多いです。一般的...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよると思いますが、各種研修が大変でした。そのたびにレポートや見学に行ったり。新しい職場の業務を覚えたいのに、少しわずらわしさがありました。続きを読む(全79文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホームページから、様々な分野に携われるのはいいが、一つの分野を極めるといったようなスペシャリストになることは難しいと感じた。続きを読む(全62文字)

    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業に携わることが出来る点を魅力に感じていたため、その点は評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でスペシャリストにな...続きを読む(全109文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく紙文化。デジタル化を目指しているが、管理職や議員が紙文化の中で育ってきた人達なので、今後も紙文化は長く続...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県民のために働いているというやりがいを感じられる。直接県民の目につくことは少ないが、事業を通して効果を感じることができた時により感じる。
    【...続きを読む(全119文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、想定されるルーティン業務が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退庁が叶う部署はほとんどない。続きを読む(全66文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬剤師職として規制行政を実施できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法律遵守していない事業者指導が多く、先進的な内容ではない。学び...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすくするための制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが、実質機能していない。
    休職者が多いため穴埋めで2人分...続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも過去例主義なので、前例のモデルがうまく機能すれば良いが、時代にあっていないものも多数ある。続きを読む(全51文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が辞めたいけど、転職するあてもなく、仕方なく働いている印象。続きを読む(全52文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった仕事があるため自分達で仕事をとってくる必要はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては予算消化のために無駄な公共工...続きを読む(全182文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がデフォルトなので、ベテラン職員でも、(言葉は悪いが)小手先の事務能力、人前...続きを読む(全384文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退庁はうそ。日々サービス残業です。上司がつけないことを遠回しに言うという部署もあり、本当にひどいことだと思う...続きを読む(全175文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、自分の裁量で仕事内容を決めることができる。屋外での作業も多く、デスクワークに偏らず、のびのびと仕事ができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    労働環境に関してはかなりまったり仕事をしていた反面
    繁忙期や部署によっての差がかなりあります。
    待遇はかなりいいとおもいます。
    業績も仕事はとにか...続きを読む(全161文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、仕事をしている人と、していない人の差が激しい。
    ある人は、夕方4時になれば給湯室で井戸端会議を始め定時になったらすぐ帰る。
    またある人は、...続きを読む(全405文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    静岡県の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

    次々と、...続きを読む(全163文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言うと、教員のワークライフバランスはかなり悪いと感じました。まず一番つらいのは、仕事の終わりが見えないこと...続きを読む(全483文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教員時代は「生活リズムが作りやすい」のが大きなメリットでした。授業の時間割が軸になるので、日中の予定が読みやすく、平日は基本的に学校中心で迷...続きを読む(全621文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
    30代に...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別な...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取りやすさは◎。
    女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前例主義なので新しいことをやる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面白みは全くない。
    覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通勤手当は手厚いと思います。通勤手当は月15万円まで無条件で支給されるため、遠方からでも通勤することは可能。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。1時間単位で休暇が取れるため便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署に配属されるとほとんど有給はとれ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    港区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    港区なので、税収面で安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

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    札幌市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でギャップがなかったです。環境はいいと思います
    入社の決め手は雰囲気の良さだったのでギャップなく働けました続きを読む(全63文字)

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    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務処理というよりは税務調査がメインになってくるので、調査ができなければもちろん評価はされない。定時で帰る人に対して陰口を言っている昭和の考...続きを読む(全83文字)

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    朝霞市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な経験を積むことができた。時間の大切さ、責任を持って業務を行う大切さ、日常で当たり前に過ごせているありがたさなど、この職種でなかったら何...続きを読む(全170文字)

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    横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいこと、が定まっていない人は選択肢が多い大規模自治体に入るのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が育った街...続きを読む(全295文字)

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    秋田県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で働くことができるから。地元に貢献できるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元に貢献することはできるけど、部署により仕事の...続きを読む(全112文字)

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    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。休暇を計画的に取得するよう指示がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系のため、合わない人には辛い。...続きを読む(全93文字)

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    大津市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に入庁前の説明と相違なし。県庁所在地であるという点である程度の規模感で仕事ができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通...続きを読む(全89文字)

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    高崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市役所に入れば将来安泰だとおもっていたがそうでもない。給料は安く、老後が不安だ。ただ仕事はいそがしくなく楽だ。続きを読む(全61文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁ想像通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも昭和の気風が残っているところが多い。ただ自衛隊自体そのような素質がないと...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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