静岡県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。管理職になると休日に仕事をしている人も多そうな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公的なサービスなので、どんな人も利用者として相手をすることになります。いろんなひとがいるなあと日々思います。
クレームもありますが、対応するの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職場ガチャではないですが、運によるところが大きいと思います。同じ職場でも部署によって雰囲気はかわります。公務員なので、よほどのことがない限りク...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給や夏季休暇を取るように推奨されていることもあり、比較的休みやすい。部署によるが、定時に帰れる部署もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は一通りある。時短勤務など、様々な制度があるため、子育てがある人もバランスよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当など様々な手当がある。通勤手当もしっかり出るため、持ち出しが発生することは少ないと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を通してジェネラリストを目指すため、専門性は身につかない傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は大卒同年代と比べて低いが、安定的に給与と賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与の金額が変わるが、大し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職で入れば、様々な分野の業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに分野を超えた異動があるため、ゼロから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇は特に理由を聞かれることなく取れます。有給休暇も無給休暇も様々な種類があり、制度はしっかり整備されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)