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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県の評判・口コミ一覧(全208件) 2ページ目

静岡県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

静岡県の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 208

静岡県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、人前で話す機会は何かにつけてあるので、その辺の能力は伸ばすことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも...続きを読む(全311文字)

静岡県の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も退職間近で、仕事を振るなど出来ず、ただ自分の手持ちの業務を回すのに精一杯。改革や業務の棚卸しは存在せず、部...続きを読む(全92文字)

静岡県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、想定されるルーティン業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退庁が叶う部署はほとんどない。続きを読む(全66文字)

静岡県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助制度はあるが、使っている同僚はいなかった。形骸化している。何より多忙や、残業代目当ての残業でそういっ...続きを読む(全84文字)

静岡県の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。役職は昇進試験などもないため、異動に伴い昇進すれば給料表もあがる。公開されているので、自身の年収は将来についても想像できる。
【気に...続きを読む(全146文字)

静岡県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種育児休暇などは、図々しく取得する者は取れる。しかし、諸々を考えて二の足を踏む職員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の有...続きを読む(全135文字)

静岡県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質は、分かりやすく出身大学から見ても低下の一途を辿っている。続きを読む(全53文字)

静岡県の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公益に寄与する点
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を産む仕事ではないので、インセンティブが発生しない。仕事をやらされている実態があ...続きを読む(全122文字)

静岡県の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職を失わない点、ボーナスが出る点、世の中の平均以上は常に貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の質がどんどん下がっている中、中...続きを読む(全184文字)

静岡県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を呼び寄せての形だけの研修が多く、業務が圧迫される。続きを読む(全50文字)

静岡県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は1年に5000円ずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの成果を生まないと、評価はAにならない。みんなBで提出...続きを読む(全91文字)

静岡県の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも時間がゆっくりしている。
キャリアアップを望まなくても給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大組織である...続きを読む(全133文字)

静岡県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬剤師職として規制行政を実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律遵守していない事業者指導が多く、先進的な内容ではない。学びが...続きを読む(全87文字)

静岡県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。年休20日。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているが、全て利用することは困難。続きを読む(全60文字)

静岡県の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が毎年同じ内容なので2年目からは覚えて、楽にできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じなので、飽きがくる。続きを読む(全72文字)

静岡県の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によりボーナスの額が少しあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、所属の上司の感覚で決まるため、激務部署で酷使さ...続きを読む(全118文字)

静岡県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が最大3年取得できる。
時短、部分休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者でも通勤時間1時間の場所は通勤できる...続きを読む(全202文字)

静岡県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は時代に即して整っており、制度通りの運用ができる所属に配属され、運が良ければワークライフバランスを整えることができる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

静岡県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくするための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、実質機能していない。
休職者が多いため穴埋めで2人分働...続きを読む(全146文字)

静岡県の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クビになりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害時などは無限に残業させられること。育児と両立できない。続きを読む(全65文字)

静岡県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、犯罪をしない限り基本的にクビにならないという点で、安心感がある。
一方で、犯罪はしないが仕事もしない人が組織に残っていく。
【気...続きを読む(全119文字)

208件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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基本データ
会社名 静岡県
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本社所在地 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町9-6
URL https://www.pref.shizuoka.jp/
NOKIZAL ID: 1563039

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