パナソニックエイジフリーライフテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも介護保険自体が儲かる仕組みになっていない以上、この業界で高収入を目指すのは無理な話でボランティア精神でも...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループいえども、この業界自体がせまく担当業務についてのスキルがつくものでは決してなかった続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が儲かる制度ではなく、収入が上がっていくイメージが全くつかなかったために転職を決意したが、この選択は誤っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社や事業に対して誇りや情熱を持って取り組んでる方が多かったです。優しい方が多かったので、人間関係はほとんど問題ありませんでした。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わりと自由にさせてくれる部分もあったので、働きやすかったです。福祉や介護に興味があるなら、ものづくりやサービスと幅広く携われるので楽しいと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍していた頃は業績があまりよくなく、賞与は１か月分＋aくらいでした。周りの営業や課長職の方なども給料は安いと言っていましたが、具体的にはわ...続きを読む(全214文字)

パナソニックグループなので、社名に惹かれて入社する人が多かったみたいですが、実際は給料もそこまでよくないと聞きました。本社とは隔離されているし、本社と定...続きを読む(全166文字)

休みはカレンダー通りで、GWお盆年末年始は大型連休があったのでその点はよかった。
(メーカーなので普通かもしれないが)有給は、部署によっては取りやすい...続きを読む(全153文字)

圧倒的に男性が多かったので、産休や育休の制度があったのかは、定かではない。
(周りにも産休・育休を取る人がいなかったので、わからない部分もある)
女...続きを読む(全158文字)

研修などは充実してるので、希望すれば受けさせてもらえる環境ではあったと思う。
介護の知識や介護保険などの知識は仕事上もちろん必要になってくので勉強が必...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、理由なども聞かれることはない。
有給消化率は平均70％で、半休や時間休も可能。
残業は約10時間/月で働きやすい環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは取りやすい。人の目を気にしなければ取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない。全てのことにおいて期待を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。また、残業時間もくふう次第では10時間以下にもできる。フレックス制度や時間休制度があり比較的自由な勤務が可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給も取りやすく、家族の用事にも理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によって毎日のように残業をしているところ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は基本、土日祝、夏季休暇、冬期休暇とカレンダー通りの休日。
休日出勤はないが、製造など多忙の時は土曜出社などがある。その分別日で代休がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望すればほぼ有給取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上がるにつれて業務量や責任が増え、その結果として残業時間も長...続きを読む(全336文字)

【良い点】
店舗によると思いますがイベントなどと被らないことを除けば希望休は基本的には希望通りになります。あとは連休も取りやすく、他ブランドよりも年間休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事がきっちりと分けけることができるのでは無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないがリモートでの勤務が出来る...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、理由を聞かれることもありません。
またフレックス制度も導入しているので、急な用事ができた際にも、制度を活用して早めに...続きを読む(全175文字)