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パナソニックエイジフリーライフテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーライフテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリーライフテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーライフテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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パナソニックエイジフリーライフテックの 学生による会社の評価

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パナソニックエイジフリーライフテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックグループなので、社名に惹かれて入社する人が多かったみたいですが、実際は給料もそこまでよくないと聞きました。本社とは隔離されているし、本社と定...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックエイジフリーライフテックの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも介護保険自体が儲かる仕組みになっていない以上、この業界で高収入を目指すのは無理な話でボランティア精神でも...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、子会社に出向しておりそこでの年間休日は114日であり、ライフが充実するものでは決してなかった。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループいえども、この業界自体がせまく担当業務についてのスキルがつくものでは決してなかった続きを読む(全71文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が儲かる制度ではなく、収入が上がっていくイメージが全くつかなかったために転職を決意したが、この選択は誤っ...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    会社や事業に対して誇りや情熱を持って取り組んでる方が多かったです。優しい方が多かったので、人間関係はほとんど問題ありませんでした。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    わりと自由にさせてくれる部分もあったので、働きやすかったです。福祉や介護に興味があるなら、ものづくりやサービスと幅広く携われるので楽しいと思...続きを読む(全191文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    在籍していた頃は業績があまりよくなく、賞与は1か月分+aくらいでした。周りの営業や課長職の方なども給料は安いと言っていましたが、具体的にはわ...続きを読む(全214文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みはカレンダー通りで、GWお盆年末年始は大型連休があったのでその点はよかった。
    (メーカーなので普通かもしれないが)有給は、部署によっては取りやすい...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    圧倒的に男性が多かったので、産休や育休の制度があったのかは、定かではない。
    (周りにも産休・育休を取る人がいなかったので、わからない部分もある)
    女...続きを読む(全158文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

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    研修などは充実してるので、希望すれば受けさせてもらえる環境ではあったと思う。
    介護の知識や介護保険などの知識は仕事上もちろん必要になってくので勉強が必...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く働けると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤一般職は元々不遇であったが更に酷くなったと感じる。上記に書いたが、リストラ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シーボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様を綺麗にしたい、その喜びを分かち合いたいという気持ちで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも製品に対する付...続きを読む(全216文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は、チラシ作成や印刷、休日のイベント立ち会いなどかなり泥臭い仕事が求められる。また残業も部門によっては制限...続きを読む(全93文字)

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    森田化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史ある企業文化が色濃く、組織への適応が求められる場面が多いと感じました。多様な価...続きを読む(全108文字)

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    エルソルプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを大切にしてくれる。急な休みにも寛容な傾向があるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給があって貯めてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フコクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤だと有給取れない点。
    男性だと金型を変える必要がある点。
    自動機のエラーを全て覚えないと仕事にならない点。続きを読む(全75文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良好で、部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすく、風通しのよい職場環境だと感じています。上司や先輩にも気軽に相談できる...続きを読む(全663文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ガソリン販売店です
    社割があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手! でも接客について教育されることはほぼないです
    アルバ...続きを読む(全137文字)

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    東洋インキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規立ち上げ部署のメンバーとして期待され入社した。
    おおよそ面接時の説明の通りで納得して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックエイジフリーライフテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエイジフリーライフテック株式会社
    設立日 2016年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 3,900人
    代表者 片山栄一
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    URL https://panasonic.co.jp/paf/
    NOKIZAL ID: 2939122

    パナソニックエイジフリーライフテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。