パナソニックエイジフリーライフテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも介護保険自体が儲かる仕組みになっていない以上、この業界で高収入を目指すのは無理な話でボランティア精神でも...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、子会社に出向しておりそこでの年間休日は114日であり、ライフが充実するものでは決してなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループいえども、この業界自体がせまく担当業務についてのスキルがつくものでは決してなかった続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が儲かる制度ではなく、収入が上がっていくイメージが全くつかなかったために転職を決意したが、この選択は誤っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社や事業に対して誇りや情熱を持って取り組んでる方が多かったです。優しい方が多かったので、人間関係はほとんど問題ありませんでした。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わりと自由にさせてくれる部分もあったので、働きやすかったです。福祉や介護に興味があるなら、ものづくりやサービスと幅広く携われるので楽しいと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍していた頃は業績があまりよくなく、賞与は１か月分＋aくらいでした。周りの営業や課長職の方なども給料は安いと言っていましたが、具体的にはわ...続きを読む(全214文字)

パナソニックグループなので、社名に惹かれて入社する人が多かったみたいですが、実際は給料もそこまでよくないと聞きました。本社とは隔離されているし、本社と定...続きを読む(全166文字)

休みはカレンダー通りで、GWお盆年末年始は大型連休があったのでその点はよかった。
(メーカーなので普通かもしれないが)有給は、部署によっては取りやすい...続きを読む(全153文字)

圧倒的に男性が多かったので、産休や育休の制度があったのかは、定かではない。
(周りにも産休・育休を取る人がいなかったので、わからない部分もある)
女...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。

配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも特にこれといって、ありません。
一度決まったマッサージを覚えれば特に何も変わることなく続いていきま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々な支援体制が揃っていると思う。近年の教育プログラムの充実には満足しているが、若いときにこれがあればと思う今の自分。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自主性が重視される環境。成長志向の高い社員がより良い機会や環境を求め...続きを読む(全120文字)

【良い点】
機械の操作に少し強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は担当してくれる方によります。分かりやすい方もいればそうでない方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップへの意識が高く、教育体制は整っていると思う。

新しい取組みへの挑戦も活発に行われているように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)