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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園が社内または隣接しているため、結婚後安心して働く事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以外の仕事だと給料...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社えがお
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園が社内または隣接しているため、結婚後安心して働く事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以外の仕事だと給料...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターが社内にあることもあり、主婦の方で、時短やパートの人も多いため、女性とっては働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はあると思う。
会社に保育園もあるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができるのは強みだと思う。
管理職の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正社員だと何も言われないのでいいと思う。保育所があるため、何かあれば早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全130文字)
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育休や産休の制度があるので、家庭を持ってる人は働きやすいと思う。
女性が7割以上の会社で、女性同士特有のぎすぎすもほとんどなく、かなり雰囲気は良い。年代...続きを読む(全100文字)
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子供がいる人やパートさんは融通が効いて働きやすいイメージ。
福利厚生も完備で、敷地内に系列の保育園がある。
ただ、遅番のシフトは独身の若手に回り、強制の...続きを読む(全87文字)
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会社の方針は、若手の成長と女性の活躍です。働き世代の共働きの若い世代には、とても働きやすい環境だと思います。またおもてなし精神に始まる、人間力も学べます...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社保育園や時短制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利用しているパート社員は良いが、社員は業務が終わらず定時で帰れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、希望すればキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの考え方が古く変わら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚している社員や、子供がいる社員は家庭や子供の予定を優先できるため働きやすい。
子供の行事や体調不良などで急な欠勤なども多いが、問題なく業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
実際に女性が多く、管理職としても活躍している方も多くいます。
子育て中の時短労働にも対応してくれ、保育園もあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに女性管理者も多く、キャリアアップのイメージもしやすいです。
産休育休を複数回取得した方もいたり、お子さんの体調不良による早退...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育てをしている方が多かったので、子供の病気で休んでも「大丈夫」「子供が一番」と優しい声をかけてくれる方が多く、子供優先で働けた環境には感謝...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、産休育休はかなり取得しやすいです。基本的に理解がある雰囲気なので休暇後の復帰もしやすいと思います。また、社内...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事を任せてもらえる。
私の見る限り産休は100%取れており、復帰後も変わらぬキャリアを維持できる。希望すれば時短勤務も可能。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場。子育てや産休など取りやすいイメージ。上司も女性になることが多いため、相談などもしやすい環境だと思います。産休復帰後は時短では...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一言で言えば女性に優しい会社。女性が活躍できる会社でもある。健康食品の会社ということ、自社でコールセンターを構えていることもあり、女性社員比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休を取得している人もたくさんいる。託児所もあり充実しているため、結婚・子育てを考えている女性は必見であると思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合が多いですし、女性役職者も多く活躍できる場があると思います。
また、社内には保育園、夏休みや冬休みには学童が開設され、育休もしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休を取るのが当たり前になっている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。なにを基準に評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
託児所、時短制度や充実した社員食堂、産休制度があり子育てをしながら働いている女性が多かった。綺麗なオフィスで、女性にとってはいい環境だったと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の保育園や、周囲の協力もあり、かなり女性が働きやすい環境があります。
パートの方も含めて多くの方が産休、育休を取得されています。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当は2026年から値上げするそうなので期待しています。食堂は300ー400円くらいで定食が食べれるのでおすすめです。退職金制度は今のと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は時期によると思います。有給は事前にいえばよほどのことがなければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とるには業務引き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職に関係なく仕事を任せてもらいます。また挙手すれば企画の実行などにも経験できるためスキルアップや経験たくさん積むことができます。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によって正直当たり外れがあると思います。私のところは管理者のスキル高いため特に悩むことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社の決め手は成長性と仕事の幅広さをです。熊本では上位の企業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳選しているため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現役の大学教授を更新 招き 栄養学の基礎から応用までをきっちりと教えてもらいました。
また NR・サプリメントアドバイザーの資格取得のため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内表彰が毎月のようにあるので、仕事の成果が目に見える形で称賛されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はOGSMや360度評価などを用いて評価されていたが、
部署や上司ごとに評価基準が曖昧で納得感は薄かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒2年目までは社員寮に1万円/月で住むことができる。
社内に食堂があるため、安い価格で昼食が取れる。メインメニューが日替わりで3種類あり、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居酒屋が併設されているので、突発で飲み会が開催されることが多々ある。そのため、業後にプライベートの予定を立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休も取得出来、時短で勤務も可能だった。また、復帰もしやすい。
結婚、出産でお祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務はあるが給料は少し下がる。男性の育休もある。取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、部門長は先なほども書い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の方が多く相談のしやすい環境ではあった。産休育休を取っている先輩社員もいたので、そういった対応はしっかりしてもらえると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日重い荷物を運ぶので肉体労働を覚悟した方がいい。ネイル可と言われるが、店長からの印象はあまり良くならないためし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職業柄(?)女性が多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多ので逆にそこに馴染めない男性だと苦労するかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休には理解はある方だと思います。お子さんが風邪を引いたから早退する・欠勤するなどもよくあります。
育休が終わって再度働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に大きなことを求められないので、腰かけたい人には最適。がんばらなければ、がんばらなくてよい程度の仕事を与えられ、のらりくらりと過ごすことは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の部門チーフも増えている傾向。
復帰後もある程度は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしないと昇進は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも働いてる方も多くて正社員もパートもどちらも働きやすそうでしたが、場所によっては難しいような方もいると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周囲に気を遣ってもらえるので、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業についてもおそらく取れるとは思いま...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社えがお |
|---|---|
| フリガナ | エガオ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
| 売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北野 忠男 |
| 本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
| 電話番号 | 096-241-7777 |
| URL | https://www.241241.jp/company/ |
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