この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると取...続きを読む(全82文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると取...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には託...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正社員だと何も言われないのでいいと思う。保育所があるため、何かあれば早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以...続きを読む(全130文字)
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育休や産休の制度があるので、家庭を持ってる人は働きやすいと思う。
女性が7割以上の会社で、女性同士特有のぎすぎすもほとんどなく、かなり雰囲気は良い。年代も...続きを読む(全100文字)
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子供がいる人やパートさんは融通が効いて働きやすいイメージ。
福利厚生も完備で、敷地内に系列の保育園がある。
ただ、遅番のシフトは独身の若手に回り、強制の休...続きを読む(全87文字)
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会社の方針は、若手の成長と女性の活躍です。働き世代の共働きの若い世代には、とても働きやすい環境だと思います。またおもてなし精神に始まる、人間力も学べます。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社保育園や時短制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利用しているパート社員は良いが、社員は業務が終わらず定時で帰れて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、希望すればキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの考え方が古く変わらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚している社員や、子供がいる社員は家庭や子供の予定を優先できるため働きやすい。
子供の行事や体調不良などで急な欠勤なども多いが、問題なく業務...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
実際に女性が多く、管理職としても活躍している方も多くいます。
子育て中の時短労働にも対応してくれ、保育園もあり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに女性管理者も多く、キャリアアップのイメージもしやすいです。
産休育休を複数回取得した方もいたり、お子さんの体調不良による早退な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育てをしている方が多かったので、子供の病気で休んでも「大丈夫」「子供が一番」と優しい声をかけてくれる方が多く、子供優先で働けた環境には感謝し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、産休育休はかなり取得しやすいです。基本的に理解がある雰囲気なので休暇後の復帰もしやすいと思います。また、社内や...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事を任せてもらえる。
私の見る限り産休は100%取れており、復帰後も変わらぬキャリアを維持できる。希望すれば時短勤務も可能。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場。子育てや産休など取りやすいイメージ。上司も女性になることが多いため、相談などもしやすい環境だと思います。産休復帰後は時短ではた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一言で言えば女性に優しい会社。女性が活躍できる会社でもある。健康食品の会社ということ、自社でコールセンターを構えていることもあり、女性社員比率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休を取得している人もたくさんいる。託児所もあり充実しているため、結婚・子育てを考えている女性は必見であると思う。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合が多いですし、女性役職者も多く活躍できる場があると思います。
また、社内には保育園、夏休みや冬休みには学童が開設され、育休もしっかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休を取るのが当たり前になっている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。なにを基準に評価す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
託児所、時短制度や充実した社員食堂、産休制度があり子育てをしながら働いている女性が多かった。綺麗なオフィスで、女性にとってはいい環境だったと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の保育園や、周囲の協力もあり、かなり女性が働きやすい環境があります。
パートの方も含めて多くの方が産休、育休を取得されています。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職が、全くと言っていいほど機能していなかった。ランチを一緒に食べてはいけない...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、育休制度や社屋に保育園があるなど、働きやすい環境が整っていると思います。子育てをしながら働いている正社員も多いです。
食堂も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働く女性を応援する社風なので福利厚生も・ワークライフバランスも充実している。また、復帰後も働きやすいので子育てしながらのママにとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言え...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わな...続きを読む(全85文字)
健康食品は大手のメーカーもいるため顧客を取り合っている状態で施策を凝らす必要があると感じる。続きを読む(全46文字)
熊本の本社にはオフィスにジムや居酒屋があるようだが、東京オフィスにはない続きを読む(全36文字)
ホワイト企業にも認定されているので良いと思われる続きを読む(全24文字)
一度のお客様をずっと大切にするという方針はいいと感じる。続きを読む(全28文字)
マクドナルドやアップルにいた社長を呼んできている。続きを読む(全25文字)
夜勤も発生するので、体力的に不利になる場合もありうる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトスタッフさんは、託児所が利用できるが、当日、社員は利用出来ませんでした。ヤクルトスタッフは働き安いうたい文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず老若男女働ける素晴らしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません
改善した方がいいところとありまさん続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の割合は男女半々であり、本部は女性の管理職も増えている。
育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので、働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの女性の方を見ると、産休育休は必ず取れている。制度がきっちりしているのでそこは安心材料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くおり、男女の格差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もおおく、少し難しい点もあるが一定の配慮はあり、環境は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠や出産があまり歓迎されない話をよく聞く。キャリアパスにも影響するし中々大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女の人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は先輩にも多くいたし、ふつうに働きやすいとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いし、急に移動をつげられることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割男性2割なのに、管理職の方は男性7割女性3割。育休など...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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