この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員だと何も言われないのでいいと思う。保育所があるため、何かあれば早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以...続きを読む(全130文字)
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育休や産休の制度があるので、家庭を持ってる人は働きやすいと思う。
女性が7割以上の会社で、女性同士特有のぎすぎすもほとんどなく、かなり雰囲気は良い。年代も...続きを読む(全100文字)
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子供がいる人やパートさんは融通が効いて働きやすいイメージ。
福利厚生も完備で、敷地内に系列の保育園がある。
ただ、遅番のシフトは独身の若手に回り、強制の休...続きを読む(全87文字)
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会社の方針は、若手の成長と女性の活躍です。働き世代の共働きの若い世代には、とても働きやすい環境だと思います。またおもてなし精神に始まる、人間力も学べます。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社保育園や時短制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利用しているパート社員は良いが、社員は業務が終わらず定時で帰れて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、希望すればキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの考え方が古く変わらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚している社員や、子供がいる社員は家庭や子供の予定を優先できるため働きやすい。
子供の行事や体調不良などで急な欠勤なども多いが、問題なく業務...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
実際に女性が多く、管理職としても活躍している方も多くいます。
子育て中の時短労働にも対応してくれ、保育園もあり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに女性管理者も多く、キャリアアップのイメージもしやすいです。
産休育休を複数回取得した方もいたり、お子さんの体調不良による早退な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育てをしている方が多かったので、子供の病気で休んでも「大丈夫」「子供が一番」と優しい声をかけてくれる方が多く、子供優先で働けた環境には感謝し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、産休育休はかなり取得しやすいです。基本的に理解がある雰囲気なので休暇後の復帰もしやすいと思います。また、社内や...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事を任せてもらえる。
私の見る限り産休は100%取れており、復帰後も変わらぬキャリアを維持できる。希望すれば時短勤務も可能。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場。子育てや産休など取りやすいイメージ。上司も女性になることが多いため、相談などもしやすい環境だと思います。産休復帰後は時短ではた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一言で言えば女性に優しい会社。女性が活躍できる会社でもある。健康食品の会社ということ、自社でコールセンターを構えていることもあり、女性社員比率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休を取得している人もたくさんいる。託児所もあり充実しているため、結婚・子育てを考えている女性は必見であると思う。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合が多いですし、女性役職者も多く活躍できる場があると思います。
また、社内には保育園、夏休みや冬休みには学童が開設され、育休もしっかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休を取るのが当たり前になっている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。なにを基準に評価す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
託児所、時短制度や充実した社員食堂、産休制度があり子育てをしながら働いている女性が多かった。綺麗なオフィスで、女性にとってはいい環境だったと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の保育園や、周囲の協力もあり、かなり女性が働きやすい環境があります。
パートの方も含めて多くの方が産休、育休を取得されています。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職が、全くと言っていいほど機能していなかった。ランチを一緒に食べてはいけない...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、育休制度や社屋に保育園があるなど、働きやすい環境が整っていると思います。子育てをしながら働いている正社員も多いです。
食堂も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働く女性を応援する社風なので福利厚生も・ワークライフバランスも充実している。また、復帰後も働きやすいので子育てしながらのママにとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や上司によっては、休みが取りやすい。
保育園もあり、子供をあずけて働いている人も多い。子どもの急病などにも理解があり、気遣われる風土。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思います。また、社内にある食堂や居酒屋、ジムや保育施設なども充実していて安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週読書感想文を提出しなければいけませんでした。社長の好きなビジネス書を選ばなくては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様を大事にする姿勢が大きく、そこはいい会社だと思う
人と喋ることが好きな人はやりがいがあるのではないかと思う
研修も充実していた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休はきちんと取れます。
取得率等のデータもきちんと開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職が上がりにくいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別で何かしら差別、区別されるようなことはなかった。むしろ、性別を盾に無茶を通そうとしてくる従業員の方が厄介かもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも上の役職にはなれやすい会社だとは思います。洋菓子店と言うこともあり男性社員よりは女性社員の方が多いです。
店長より上の役職にも女性がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト、パートともに女性が多いので馴染みやすかったです。
勤務地によって異なるかもしれませんが、アットホームな雰囲気で非常に働きや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
短時間勤務ができるので、それぞれの事情に合わせた時間で勤務できるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などはできなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は女性のみの売場づくりをしていたのでコミュニケーションはとりやすく、わからない事の質問もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
短いが、妊娠・出産に伴う休暇などは制度として用意されており、周りにも活用している人はいるので、整っていないわけではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客なので女性は働きやすい環境であると感じる。深夜帯に女性が働いているところはあまり見ないので夕方勤務になると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。ただ制度の面でと言うよりは気持ちをわかってくれる同じ立場の女性が多いと言う意味で
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい。ただ、会社自体が女性推進をしすぎて女性の方が簡単に昇進してしまい、仕事ができない人(お店での勤務...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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