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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居酒屋が併設されているので、突発で飲み会が開催されることが多々ある。そのため、業後にプライベートの予定を立...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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えがおのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全寮制だったのでお金は貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は出勤前、退勤後、休日関係無く正社員登用の課題をこなしたり、社内イ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給も取りやすい環境。
残業も少ない為、仕事とプライベートの両立はができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社イ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、出張があり平日に振休を取る際になぜか「休みを取らせていただいてもいいですか？」という言い...続きを読む(全88文字)
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育休や産休制度は整っているめ、子供がいる女性は働きやすいと思う。ただ人手不足で休日出勤があったり、常に残業の依頼がまわってくる。強制ではないが、入らない...続きを読む(全88文字)
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人手不足のため、有給が3.4人被ると当事者同士で調整するように言われる。
有給の理由まで詳しく聞かれた人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンター配属であれば基本定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ減ったが、終業後の飲み会、年に数回あるイ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に半強制的なボランティアへの参加や、謎の催しものがありました。1年目の社員はダンスの練習をさせられ、仕事終わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望しなければ土日にシフト休が来ることはほとんどないため、なかなか友人とかと休みを合わせることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みがきちんとある。残業も自分で調節できるため無理せずに続けられると思います。残業代もしっかりでる。有給で連休もつくることができる
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトだが月に2日は休みの日を希望できる。
有給は取りやすい(嫌な顔もされない)。
3連休くらいなら基本希望通りにシフトの申請が通る。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年休取得も推奨されているため、チーム内で調整して年休を取ることができる。残業禁止であるため、深夜まで残業があるということはない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンター部門以外は基本土日祝休みでお盆も年末年始もしっかり休みはある。残業はなしにしようという働きでかなり厳しく減ってきてはいる。コー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や手当なども用意されており、役職や給料を高く望まない場合には働きやすい職場であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みでしたが、部署によってはシフト制でした。なのでシフト制の部署だと連休は取りづらそうでした。
18時には執務室を出るように言われてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、残業時間も短いため、プライベートを大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業があるとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修のレポート作成や会社からの課題などはあるが、それを除けば持ち帰りの仕事はほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革の考えに則り、有給取得の目標や、残業削減の目標を掲げて取り組んでいるので、ワークライフバランスは取れやすいと思います。役職や部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体調や家庭の問題で休んだりはしやすいです。上司との関係もありますが、家庭を大事にすることに対して、文句を言われた事はありません。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
理念経営なので、社員に対する思いは強いです。価値観を浸透させるための研修なども多くあるので、合う人はやりやすいと思います。仕事は成果主義では...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
できるだけ早く帰社できるように、チーム単位で業務整理をしていたこと。遅くまでダラダラとするような業務の仕方は推奨されていない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教団体かのように理念や考え方、価値観を繰り返し教えて刷り込まれてくる。休日イベントも多く...続きを読む(全261文字)
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えがおの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現役の大学教授を更新 招き 栄養学の基礎から応用までをきっちりと教えてもらいました。
また NR・サプリメントアドバイザーの資格取得のため...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はOGSMや360度評価などを用いて評価されていたが、
部署や上司ごとに評価基準が曖昧で納得感は薄かった。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
過去の定期会員のストックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者向けのサプリがメインのため、定期会員の高齢化による減少傾向が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に仕事の自由度が低い。
社内ルールや承認フローなどが多く、
業務の属人化など、課題が多かった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に接しやすい人が多いと思います。社内イベントなどが多くあり、社員同士の横のつながりは強いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内表彰が毎月のようにあるので、仕事の成果が目に見える形で称賛されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒2年目までは社員寮に1万円/月で住むことができる。
社内に食堂があるため、安い価格で昼食が取れる。メインメニューが日替わりで3種類あり、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コールセンターが社内にあることもあり、主婦の方で、時短やパートの人も多いため、女性とっては働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
えがお人塾という、会社の考え方を教える研修が毎月1回ある。
理念やえがお人としての考え方などを教え込まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会人マナー研修はしっかり行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎ。入社前に１週間研修が行われ、青少年自然施設のようなとこ...続きを読む(全222文字)
小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みを設定し予定を立てることは可能です。また１週間丸ごと休みを取れるリフレッシュ休暇というものが設定されており、これは...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
部門によってかなり差があるが、営業職は基本的に定時でかえれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインのルートセールス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務時間が比較的固定されており、終業時間も早めなので、プライベートとの両立がしやすい点が良いと感じました。有給休暇についても、事前に相談すれ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入って欲しいと言われ予定があると断れば大きなため息を目の前でつかれる。休む際も個人的な都合なら仕方ないが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事の時間が早朝だったからか、残業時間は全くありませんでした。休みは取りやすく月に一回シフトを聞かれ自分が出ることができない日を言うと調整し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
早退なとはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも常にパソコンを持って生活しないといけない部署にいると家族との関係が悪くなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視している点に強く魅力を感じています。紅茶は日常の中で心を落ち着かせ、生活にゆとりをもたらす存在だと考えてお...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年に何回か連休を取るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。また年末年始は1日以外仕事です。残業も多い。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には休みは月9回(2月は8回)それプラスロング休暇6日間がある。労働時間は所属する部門店舗によって大きく差があるが楽なところはとことん...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
えがおの 会社情報
| 会社名 | 株式会社えがお |
|---|---|
| フリガナ | エガオ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
| 売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北野 忠男 |
| 本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 280万円 ※基本月給：20万円 |
| 電話番号 | 096-241-7777 |
| URL | https://www.241241.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1315641
