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【良い点】
残業は時期によると思います。有給は事前にいえばよほどのことがなければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とるには業務引き...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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えがおのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居酒屋が併設されているので、突発で飲み会が開催されることが多々ある。そのため、業後にプライベートの予定を立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全寮制だったのでお金は貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は出勤前、退勤後、休日関係無く正社員登用の課題をこなしたり、社内イ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給も取りやすい環境。
残業も少ない為、仕事とプライベートの両立はができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社イ...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、出張があり平日に振休を取る際になぜか「休みを取らせていただいてもいいですか？」という言い...続きを読む(全88文字)
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育休や産休制度は整っているめ、子供がいる女性は働きやすいと思う。ただ人手不足で休日出勤があったり、常に残業の依頼がまわってくる。強制ではないが、入らない...続きを読む(全88文字)
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人手不足のため、有給が3.4人被ると当事者同士で調整するように言われる。
有給の理由まで詳しく聞かれた人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンター配属であれば基本定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ減ったが、終業後の飲み会、年に数回あるイ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に半強制的なボランティアへの参加や、謎の催しものがありました。1年目の社員はダンスの練習をさせられ、仕事終わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望しなければ土日にシフト休が来ることはほとんどないため、なかなか友人とかと休みを合わせることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みがきちんとある。残業も自分で調節できるため無理せずに続けられると思います。残業代もしっかりでる。有給で連休もつくることができる
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトだが月に2日は休みの日を希望できる。
有給は取りやすい(嫌な顔もされない)。
3連休くらいなら基本希望通りにシフトの申請が通る。
【気...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
年休取得も推奨されているため、チーム内で調整して年休を取ることができる。残業禁止であるため、深夜まで残業があるということはない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンター部門以外は基本土日祝休みでお盆も年末年始もしっかり休みはある。残業はなしにしようという働きでかなり厳しく減ってきてはいる。コー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や手当なども用意されており、役職や給料を高く望まない場合には働きやすい職場であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みでしたが、部署によってはシフト制でした。なのでシフト制の部署だと連休は取りづらそうでした。
18時には執務室を出るように言われてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、残業時間も短いため、プライベートを大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業があるとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修のレポート作成や会社からの課題などはあるが、それを除けば持ち帰りの仕事はほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革の考えに則り、有給取得の目標や、残業削減の目標を掲げて取り組んでいるので、ワークライフバランスは取れやすいと思います。役職や部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体調や家庭の問題で休んだりはしやすいです。上司との関係もありますが、家庭を大事にすることに対して、文句を言われた事はありません。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
理念経営なので、社員に対する思いは強いです。価値観を浸透させるための研修なども多くあるので、合う人はやりやすいと思います。仕事は成果主義では...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
できるだけ早く帰社できるように、チーム単位で業務整理をしていたこと。遅くまでダラダラとするような業務の仕方は推奨されていない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
入社の決め手は成長性と仕事の幅広さをです。熊本では上位の企業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳選しているため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職に関係なく仕事を任せてもらいます。また挙手すれば企画の実行などにも経験できるためスキルアップや経験たくさん積むことができます。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によって正直当たり外れがあると思います。私のところは管理者のスキル高いため特に悩むことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保育園が社内または隣接しているため、結婚後安心して働く事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以外の仕事だと給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当は2026年から値上げするそうなので期待しています。食堂は300ー400円くらいで定食が食べれるのでおすすめです。退職金制度は今のと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現役の大学教授を更新 招き 栄養学の基礎から応用までをきっちりと教えてもらいました。
また NR・サプリメントアドバイザーの資格取得のため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒2年目までは社員寮に1万円/月で住むことができる。
社内に食堂があるため、安い価格で昼食が取れる。メインメニューが日替わりで3種類あり、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内表彰が毎月のようにあるので、仕事の成果が目に見える形で称賛されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に仕事の自由度が低い。
社内ルールや承認フローなどが多く、
業務の属人化など、課題が多かった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に接しやすい人が多いと思います。社内イベントなどが多くあり、社員同士の横のつながりは強いと思います。続きを読む(全59文字)
小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
シフト制な為、休み希望は通りやすいかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのシフトが埋まらなければ連勤、残業が多くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるがアルバイトは残業がなくすぐに退勤できる。
有給も申請すれば取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も申請しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕入れ自体が各店舗毎なので、朝の4時半から出勤し定時は13時半ですが帰れない。
これからお客様が多い時間だから最低でも毎日1.5時間の残業は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日も連絡がきたり、担当者に連絡したりとワークライフバランスはとれていないと感じている。特に大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によりますが、比較的経験した店舗は希望休みや遅番早番の希望は通りました。休みの日も連絡が来ることはなく、プライベートと仕事とのメリハリは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリマネによりますが健康診断で有給を使った際にお店に出勤するよう強いられた事を覚えております。
また、今は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗責任者が当たりだったら有給消化できやすいかな…？
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ほぼないに近いです。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは一般的には取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ。36協定遵守！と言いながら仕事量や人の調整はない。すなわ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイト的には基本的に嫌なことはなかったが、常に人が足りていないので、急遽休みたいときは代わりのバイトを自分で見つけなければならないのが大...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ある程度自分でシフトを自由に組めるので、予定に合わせて休みや半休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員は自...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
えがおの 会社情報
| 会社名 | 株式会社えがお |
|---|---|
| フリガナ | エガオ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
| 売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北野 忠男 |
| 本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 280万円 ※基本月給：20万円 |
| 電話番号 | 096-241-7777 |
| URL | https://www.241241.jp/company/ |
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