タカギ産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実際に入社してみると、想像以上に業務量が多く、日々忙しい環境でした。ただし、社員同士のコミュニケーションは盛んで相談しやすく、人間関係の面で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果や勤務態度もきちんと見てもらえます。上司との面談を通じてフィードバックがあり、自分の成長を実感しやすい仕組みでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内は活気があり、部署をまたいだコミュニケーションも盛んでした。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、人間関係は比較的良好だったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップの機会が多かったです。 有料セミナーへの参加も会社が快く承認してくれたため、自分のキャリア形成に役立ちま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の方は皆さん良い方で、社内イベントも多いので他拠点の方はとも交流出来楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は思想...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っていました。
育休から復帰された後は1年間、1時間の時短勤務をされていました。
その間の欠員補充はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年1月に昇給があります。年俸制でボーナスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料はあまり見合っていないと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社に比べると、女性でも比較的評価されやすい。給与面では不明であるが、役員や役職者もいた。
特に事務では、成果主義というよりは社内で推進して...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事が好きな人にはいいと思う。残業代は一切出ないが、残業しまくって「自分、頑張ってるなぁ」と実感できる人には良い環境。たくさん仕事ができます...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事がハードな分、業務外での社員同士は非常に仲が良い。本社には男性事務員もいるせいか、女性メインの職場ではめずらしく事務所の雰囲気は良い。各...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなっていない、募集しても応募が少ない為、一部　来るもの拒まずである。そもそも人を見る目がない、指示...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは希望の日に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わったあとも喋ってばかりで残業になる。とても無駄が多い
若い女性社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。教育制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとした公開でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職は引き止められないのでスムーズに退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ERPシステムの導入に失敗し、社内外で混乱を生じてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
提案する肥料の性能は業界でも高評価なので、スタート地点で優位ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する相手の好み（人的趣向...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直にいうと仕事に飽きたからです。毎日毎日ルーティン業務ばかりで成長できないと強く感じたからである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は穏やかでいい人が多い。靴が好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること。給与が低い。新しいことをしない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの高圧的な指示環境により、パワハラが横行。見せしめターゲットを常に探している状態。「おはよう」「ありが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ライティング
現職では、製造現場から生産管理、管理業務まで幅広い経験を積むことができ、業務改善や組織運営など多くの貴重な機会をいただきました...続きを読む(全634文字)