タカギ産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社自体への不満は大きくなく、人間関係も良好でした。ただ、自分のキャリアプランを見直した結果、別業界に進む方が成長につながると感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実際に入社してみると、想像以上に業務量が多く、日々忙しい環境でした。ただし、社員同士のコミュニケーションは盛んで相談しやすく、人間関係の面で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果や勤務態度もきちんと見てもらえます。上司との面談を通じてフィードバックがあり、自分の成長を実感しやすい仕組みでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップの機会が多かったです。 有料セミナーへの参加も会社が快く承認してくれたため、自分のキャリア形成に役立ちま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っていました。
育休から復帰された後は1年間、1時間の時短勤務をされていました。
その間の欠員補充はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年1月に昇給があります。年俸制でボーナスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料はあまり見合っていないと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社に比べると、女性でも比較的評価されやすい。給与面では不明であるが、役員や役職者もいた。
特に事務では、成果主義というよりは社内で推進して...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事が好きな人にはいいと思う。残業代は一切出ないが、残業しまくって「自分、頑張ってるなぁ」と実感できる人には良い環境。たくさん仕事ができます...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間のスケジュールが出ているので、ある程度の休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日は105日と少なく、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性社員でも部長、課長になれます。
育児休暇もあり、復帰して、子育てしながら働いている人もいました。
勉強会もあるのでスキルアップになります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。管理職は、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般入社した女性が管理職に就くことはないと思う。身内入社が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職はレベルの差が大きいように感じる。
かなりできる人と真逆の人がいる。
社員全体の雰囲気はかなりよく、派遣で来ていただく方も口を揃えて良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・職場全体で協力しながら業務を進める文化があり、周囲との距離が近い雰囲気があります。
・忙しい場面でも声を掛け合うことが多く、自然と一体感が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一般社員は基本的に良い人。一部ヒステリックな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラが常。入社直後は馴れ馴れしく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに業務負担が大きく、育成やビジョン提示に十分な時間を割けている印象はありませんでした。そのため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社資生堂の社員や管理職の魅力は、グローバルに展開するブランドの一員として高い美意識と専門性を持ちながら働ける点にあります。お客さま価値...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多少はある。
班によって雰囲気は違うが人間関係は良かった方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全84文字)