回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者がご健在なので、トップダウンやボトムアップからの開発や新規事業への理解や行動が、まだいいほう。起業や好況、不況を経験している方がいるの...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ツカ・カナモノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツカ・カナモノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にツカ・カナモノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者がご健在なので、トップダウンやボトムアップからの開発や新規事業への理解や行動が、まだいいほう。起業や好況、不況を経験している方がいるの...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子高齢化により住宅需要が減少するなか、大手ハウスメーカーの受注があるので業績は安定している。だがライバルも多く、技術革新には消極的なうえに新しい事業や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通。
退職金もあるし、最低限の保険や年金制度には入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、出勤簿に「出」...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部のパワハラ、セクハラをする人を除いて、いい人が多い。
製造現場や事務系も社員クラスや主任クラス、係長クラスまでは変わった人は居ても性格の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルややる気があり、認められれば昇進はしやすいかもしれない。
会社は何もしないので、とにかく本人次第です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている最低額からスタートし、評価にかかわらず昇給率はみんなとほとんど同じなの...続きを読む(全185文字)
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基本的にすべての業務はOJTで先輩達から教わる。
営業や事務職は会社外部のセミナーなどを上司に申請して業務に必要と認めてもらえれば就労時間内でも受けさ...続きを読む(全209文字)
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幹部社員とパートを含めた一般社員との待遇格差が大きい。
課長級以上の幹部社員のは通勤用社用車などの手当がある。維持費や燃料代のすべて会社持ち。
女性従...続きを読む(全212文字)
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賞与は年度ごとの業績により経営幹部の一存で支給するかしないかも含め決定される。
昇給昇進、賞与の支給額の査定方法に明確な基準がなく社長の心象によるとこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
道路関係の鉄鋼製品を扱っているので、仕事が今後無くなってしまうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では仕事が無く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
ピストン業務だけでやってきたのて、ほかの分野が弱くかんじる。
今後の課題かとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックとかありましたが頑張って乗り切れ、今も会社は大きくなっているので将来性はあるのかも。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現状の給与はかなり高い。
だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
ボーナスはまず無くなるだろう。
【気になること・改...続きを読む(全343文字)
化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)
産業のコメといわれるように世界経済が発展すると鉄は必ず必要になってくるのでその点で将来性はある。またJFEはこれから成長が見込まれるインドに多額の投資をし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は正直あまり分かりません。
ただ、製品自体の性能はとても良く、
退職してからもずっと製品をつかってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ツカ・カナモノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツカカナモノ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 37億3万7000円 |
| 代表者 | 井上政秀 |
| 本社所在地 | 〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通4丁目2番15号 |
| 電話番号 | 072-362-3841 |
| URL | https://www.tsuka-kanamono.co.jp/ |
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