この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者がご健在なので、トップダウンやボトムアップからの開発や新規事業への理解や行動が、まだいいほう。起業や好況、不況を経験している方がいるのは...続きを読む(全245文字)
ツカ・カナモノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツカ・カナモノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にツカ・カナモノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者がご健在なので、トップダウンやボトムアップからの開発や新規事業への理解や行動が、まだいいほう。起業や好況、不況を経験している方がいるのは...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子高齢化により住宅需要が減少するなか、大手ハウスメーカーの受注があるので業績は安定している。だがライバルも多く、技術革新には消極的なうえに新しい事業や商...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通。
退職金もあるし、最低限の保険や年金制度には入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、出勤簿に「出」の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部のパワハラ、セクハラをする人を除いて、いい人が多い。
製造現場や事務系も社員クラスや主任クラス、係長クラスまでは変わった人は居ても性格の悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルややる気があり、認められれば昇進はしやすいかもしれない。
会社は何もしないので、とにかく本人次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている最低額からスタートし、評価にかかわらず昇給率はみんなとほとんど同じなので...続きを読む(全185文字)
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基本的にすべての業務はOJTで先輩達から教わる。
営業や事務職は会社外部のセミナーなどを上司に申請して業務に必要と認めてもらえれば就労時間内でも受けさせ...続きを読む(全209文字)
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幹部社員とパートを含めた一般社員との待遇格差が大きい。
課長級以上の幹部社員のは通勤用社用車などの手当がある。維持費や燃料代のすべて会社持ち。
女性従業...続きを読む(全212文字)
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賞与は年度ごとの業績により経営幹部の一存で支給するかしないかも含め決定される。
昇給昇進、賞与の支給額の査定方法に明確な基準がなく社長の心象によるところ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っていることからなくなることはなく安定的な経営はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に何かするなど事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安定したメーカーであることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器というものが時代に合っていないと思いますので、数十年後の未来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高合金に力を入れていて今後さらに業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高合金に力を入れるのはいいが技術が追いついていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
金属リサイクルに関しては今後も需要が伸び続けると思いますし、業界の中では大手なので、会社が潰れる可能性は低いと考えられます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しているため、将来的な展望は不透明です。事業の多角化や新たな市場への進出など、将来的な戦略を検討する必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、自動車産業用製品を作るという目標をもってIATFなどの監査などを積極的に受けていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱う商材は今後の社会発展を大袈裟に考えも、すぐには無くなる物ではないのでそこだけは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工数が激減していく中で、今のままでは厳しいと思います。住宅の国策等に支えられている感じがするので、それが続け...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしており...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
建物を作る時には欠かせないもののため、会社自体はなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の実力不足を感じる
他力本...続きを読む(全105文字)
会社名 | ツカ・カナモノ株式会社 |
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フリガナ | ツカカナモノ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 井上政秀 |
本社所在地 | 〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通4丁目2番15号 |
電話番号 | 072-362-3841 |
URL | https://www.tsuka-kanamono.co.jp/ |
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