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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
YKK AP株式会社
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人であったため業務量はまだ少なく、自分の仕事をコントロールすれば有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務職の方で産休に入られた方や、他の職種で育休に入り、復帰された方もいたので、その点では働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚く助かった。また研修の機会や資格取得支援の制度も多く、整っていたのは大企業の良さだと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の施工管理としては、現場監督の機嫌が良い日はセクハラ発言、機嫌が悪い日は会話してもらえないなどの風潮が厳しい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業としての採用であっても、必ず施工管理の資格を取る為に強制的に2年ほどは営業にはなれない。施工管理として...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生良い。大手企業、責任のある仕事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長かったこと。部署によって残業時間に違い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。しかし、中堅社員が少ないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修期間が異常に長い(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は昇格しやすく、勤務地希望も男性に比べたら通りやすい印象です。食いっぱぐれない程度にお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業なので働きやすいです。製品の質が高く誇りに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムは古いので、改善して欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。全国採用だと7割住宅手当が出るそうなので、かなり生活は楽になります。資格取得の支援があります。リフレッシュ休暇制度で5...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年昇給します。評価によって金額は変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。古い組織体制ではあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ショールームは女性がほとんどで、休み希望も通りやすく、産休育休取得率も高い。ちなみに男性でもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている上司や、休日出勤も月2回ほどあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思う。
健康診断なども会社内でできる為、安定性や将来性を求める人には向いている。
また社内で株の購...続きを読む(全357文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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