グリーン長野農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様が暖かい、昔ながらの付き合いがあるような人達は皆暖かいので気軽に営業にいける。
嫌な人はかなり少ないですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カレンダー通りになるので土日祝と大晦日、三が日が休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みはありません。有給以外に夏季休暇...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意向を上司に伝えると、本所の人事担当が支所まで来て面談すると言ってくれました。面談は固苦しいものではなく、退職理由を伝えて、それに対す...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると管理職手当が出る代わりに残業手当が出ません。残業や休日出勤をしている課長がかなり多く真面目な人ほど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
組合員の人との雑談などすごく楽しく仕事ではなく遊んでいるのと変わらないようなこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外部の金融経験者による営業スキルアップ講習があり、やる気さえあればノウハウはしっかりと掴めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は大きく変動することは少なく、安定している点は安心感があります。評価制度も一定の基準は設けられており、勤続年数に応じて着実に昇給していく...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ボーナスは、そこそこ高いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんだけ頑張っても給与は変わりません。
長く働...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良いところなのか微妙ではあるが賞与査定で大きく差がつくことはない。結果的に大してできない人でもそれなりの評価がもらえるので仕事に自信がない人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。ただ私が在籍していた頃はExcelの評価シートだった記憶があるのですが、達成しやすい内容が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
農協の年収は地域や規模によって差はあるものの、全体的には安定志向の給与体系だと感じる。若手のうちは年収300万〜400万円台が多く、年功序列...続きを読む(全361文字)

【良い点】
渉外担当なら、手当がある。
年収も年功序列であがっていく。営業は店舗内のルールによって、成績のカウントが異なるので、評価がまばらである。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
法律がきちんと守られており、近年はパワハラ・セクハラなどの問題事項に対しても積極的に懲罰を下していこうという意思を感じる。遅すぎる感は否めな...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ボーナスは高い点。5ヶ月分出るため他業種と比べていいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点。残業がほぼ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
金融機関なので基本的に安定している。しかし昇格までは期間が決まっており、年収上がるペースがゆっくり。退職金の制度などは充実。老後の年金等は全...続きを読む(全179文字)