グリーン長野農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どこの農協も同じだが、本業とも言える営農部門が足を引っ張ってる。それ故に収益性が高い共済で儲けようとしてるが、顧客が農家さんが多く、年齢層も高...続きを読む(全232文字)

【良い点】
共済ノルマ自爆営業がきつかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイし、専門外の職種でも課せられるので、いつかかんぽ生命みた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年は女性でも管理職が当たり前だが、この農協は早期から女性管理職があったと思う。
逆を言うと、それほど人が居ないとも言えるが、、、続きを読む(全71文字)

【良い点】
当たり外れが激しいが、良い上司に当たるといいかも続きを読む(全30文字)

【良い点】
賞与は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各農協の賞与の率を見てから確定するので、普通の農協より賞与が遅い続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に土日は完全に休みなので、ワークライフバランスは重視できる。ヒラ社員は特に定時を過ぎたら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。有給も昔は取らなかったが、現在は法律で取らせることを義務づけはじめてので、みんな取るようにはなってきているように感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は安いが、残業はあまりない。外回りはノルマさえ達成していれば比較的自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の自爆営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年目から営業担当を任される職員も多いため、早いうちから営業の経験を積んでおきたい方にとっては好都合かと思います。県内の系統職員が集まって研修...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コロナ禍においても例年通りの給与・賞与が出ていました。また、営業ノルマを達成した職員にはそれ相応の褒賞が出ていたため、担当者のモチベーション維...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本1日3時間以上の残業は制度上出来ないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の面が強いため、繁忙期であろうと役...続きを読む(全158文字)

【良い点】
内勤であれば、基本的に１７時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に残業が少なく、土日休みなのでプライベートの予定は組みやすい。支店だと、棚卸しや監査の時は忙しくなるが、平社員は21時前には帰れる印象。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によっては休日出勤がほぼ強制される部署もあるが、ほとんどがしっかり休みが取れると思う。バランスはしっかり取れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て中の方など時短勤務等を取り入れながら、働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やりがい搾取を訴える人もお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みであり、カレンダー通りの休み。配属先にもよるが、比較的有給が取りやすく、残業もあまり無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
内勤だと土日祝休みで定時あたりには帰れるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数字が行かないと営業は急に休日に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業できない雰囲気があるためプライベートの時間の確保は可能。
土日出勤もほぼなく休みもしっかり取れる。有給も使いやすく自分の好きな時に休むこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、世間が休みの日はちゃんと休めます。産休育休を取る人は多く、戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)