回答者：
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【良い点】
近年は女性でも管理職が当たり前だが、この農協は早期から女性管理職があったと思う。
逆を言うと、それほど人が居ないとも言えるが、、、続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グリーン長野農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーン長野農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグリーン長野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーン長野農業協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.0
グリーン長野農業協同組合の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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グリーン長野農業協同組合の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
妊娠したら育児休暇、その後は時短勤務として子育てをしながら正社員として働き続けている人がいるので、育休、産休は取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇がとれて、育児休暇が終わって正職員として復帰することができる。
男性よりは遅いが、長く続けていけば役職はもらえていた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
全3件中3件表示
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グリーン長野農業協同組合の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
お客様が暖かい、昔ながらの付き合いがあるような人達は皆暖かいので気軽に営業にいける。
嫌な人はかなり少ないですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
カレンダー通りになるので土日祝と大晦日、三が日が休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みはありません。有給以外に夏季休暇...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えると、本所の人事担当が支所まで来て面談すると言ってくれました。面談は固苦しいものではなく、退職理由を伝えて、それに対す...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると管理職手当が出る代わりに残業手当が出ません。残業や休日出勤をしている課長がかなり多く真面目な人ほど...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明でした。一応評価制度はあるが、色々な職種があるのにそれぞれに対応していないから評価にはかなり差が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部の金融経験者による営業スキルアップ講習があり、やる気さえあればノウハウはしっかりと掴めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
組合員の人との雑談などすごく楽しく仕事ではなく遊んでいるのと変わらないようなこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ...続きを読む(全217文字)
回答者：
農業だけでなく、金融事業や共済事業も行っているため、企業がなくなる可能性は低いと感じたました。また、桃やキノコなど地域特産品のブランド化や売り込みが課題で...続きを読む(全87文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グリーン長野農業協同組合の 会社情報
| 会社名 | グリーン長野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンナガノ |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 104億2400万円 |
| 代表者 | 栗林和洋 |
| 本社所在地 | 〒388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田961番地2 |
| URL | https://www.ja-grn.iijan.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1176324
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