回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍年数で自動的に役職が付き、昇格も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く残っており、個々の能力は特に重要視...続きを読む(全178文字)
株式会社シャルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍年数で自動的に役職が付き、昇格も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く残っており、個々の能力は特に重要視...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じて、特別賞与、社員旅行等の利益還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則の小冊子が配布されるが、具体的な内容...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々で任された小さな職務に関しては、役職なし社員においてもある程度の自由裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術ノウハウを口づててしか伝えていないので、後に残せる資料がない状態で仕事をしてます。
なんならそれをどうやら...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神やスキルのある社員は辞めていくので、自分の範囲外の仕事はしないという社員だけが残ります。社内の雰囲...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としても尊敬できるスタッフが多いなと思った。プライベートでも会ったらすることはほとんどないが、退職や異動するスタッフがいると、ご飯にいっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員よりも店舗はアルバイトやパートが多い。エリアマネージャーとは距離が近いが本社の人とは疎遠なのでどのような仕事してるのか一切わからない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配の方が多いので、比較的穏やかではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人達が良くなさすぎます。新人を何人も潰し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は皆さん優しくていい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列でなっているため場所によっては、何出ると...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい、過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員を除いて良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり仕事に追われることになる。
現場のトラブル改善と...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社シャルズ |
|---|---|
| フリガナ | シャルズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 今井康夫 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番17号 |
| 電話番号 | 06-6535-1626 |
| URL | https://scolar.co.jp/ |
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