この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため結果を出せばベースアップがあると期待していたが、ベースアップよりもインセンティブで年収をあげるような...続きを読む(全227文字)
株式会社ラコステジャパン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため結果を出せばベースアップがあると期待していたが、ベースアップよりもインセンティブで年収をあげるような...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給は年に1回だがほとんど期待できない100円単位ほどしか上がらない。
インセンティブ制度があり店舗に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
傷病休暇が年2回しかないため、病気が長引く際は、勝手に有給を使われたりする。
生理休暇などは無い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方は時短で早上がりできる。
子供が熱を出したり、迎えがいる場合は早上がりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるが希望休は割と通りやすい。
人数が多い店舗は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得や、土日祝、大型連休は人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な人と会話する為、コミュニケーション能力は高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げろと言うだけで、それ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど期待できない。
上の人と仲良くなれば役職も貰えると思う。上の人と関わっていけば将来性はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色んなお客様と関わることができる。
コーディネートを一緒に提案しながらお話出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割分担がほとんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員からサブスタッフ、店長それぞれのスキルアップにあった研修がある
新入社員には主にブランドの歴史から会社の理念と呼ばれるものまで丁寧に教...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
毎日のワークバランスが良かったです♪
今までの中で他の社員は普通でしたがたまに上司によって有休が使えなかったりして
自分次第だと思いますがな...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員、派遣社員など雇用形態が違うが店舗のスタッフに関しては給料もさほど変わらない。店長になれば責任は大き...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、配属される店舗によってインセンティブが取れるか取れないかがある。インセンティブがとれたのしても、大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によっては遅い時間から出勤することもあるので、午前中に用事を済ますことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分夜が遅い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、インセンティブもあまり貰えない店舗にいたこと。
インセンティブがあるためスタッフ同士でお客様の取り合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長や一緒に働くスタッフは良い人が多いと思います。
やる気がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは関係ないと言...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客さんに自分が提案したものを喜んでもらったり、購入していただけたときはとても嬉しくなります。ありがとうと言われた時にやりがいを感じます。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配属先の店舗によると思いますが、店長もマネージャーもとても優しく話をちゃんと聞いてくれます。大体の方が良い人です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列システムだった気がします。枠が開かない限りはチャンスはないですし、本社の人は外部から移動してくるので枠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フランスのオリンピックを控えてるので直近の伸び代はおおきくありそう。シューズもトレンドになったり新しいチャレンジをしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
扱っている商材もよくスタッフもいい人が多くやりがいはとてもある。日本製のポロシャツを扱えることはとてもいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ホテルやアクティビティが安く使えるベネフィットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく。退職金もない。制度もあった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の店長もおおくいたため、平等にチャンスがあると思います。公休日数の改善をした方が良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休憩は1.5時間あるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の夏の繁忙期の公休確か7日でした。人がいないと回らなく有休も基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世界でもトップのポロシャツを扱えること、お客様に伝えられることはとても誇りに思えます。KPIもだいじにしています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の就労数は多く店長やエリアマネジャーなど店舗を管理する役職に就いている方も多いため女性、男性関係なくチャレンジ精神があれば上に行ける会社だ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
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フリガナ | ラコステジャパン |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 4億7962万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6894-0311 |
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