この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用してるので時間に余裕をもって出退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の代わりのフレックス制度だが、フ...続きを読む(全123文字)
株式会社ラコステジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制度を採用してるので時間に余裕をもって出退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の代わりのフレックス制度だが、フ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的に店舗にマネージャーが訪問し、都度アピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社規定の超過分は実費。交通...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、配属される店舗によってインセンティブが取れるか取れないかがある。インセンティブがとれたのしても、大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によっては遅い時間から出勤することもあるので、午前中に用事を済ますことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分夜が遅い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、インセンティブもあまり貰えない店舗にいたこと。
インセンティブがあるためスタッフ同士でお客様の取り合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長や一緒に働くスタッフは良い人が多いと思います。
やる気がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは関係ないと言...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客さんに自分が提案したものを喜んでもらったり、購入していただけたときはとても嬉しくなります。ありがとうと言われた時にやりがいを感じます。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配属先の店舗によると思いますが、店長もマネージャーもとても優しく話をちゃんと聞いてくれます。大体の方が良い人です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎月の売り上げに応じてインセンティブの支給があるため目標を常に見失わずに仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
明るく優しい、服が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。これに尽きます今後の人生を考えた時にこの給料で家族...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料や休暇などを求めなければ、若いうちから実績ややる気次第でマネージメントを経験してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の規模によって任される仕事や業務が異なる。大きい店舗だと役割が分けられていることが多く、一貫して業務をすることが少ない。小さい店舗だと1人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員雇用になっても、はくがつくだけであって、待遇などは分からない。店長でも契約社員の方は多く在籍され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたが、しっかりと働くことができていれば、エリアマネージャーから社員雇用の話をいただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが休み希望は通りやすく、連休をもらって旅行にも行けます。有給も気にせず使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
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フリガナ | ラコステジャパン |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 4億7962万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6894-0311 |
URL | https://www.lacoste.jp/corp |
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