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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々で任された小さな職務に関しては、役職なし社員においてもある程度の自由裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の社...続きを読む(全186文字)
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株式会社シャルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々で任された小さな職務に関しては、役職なし社員においてもある程度の自由裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍年数で自動的に役職が付き、昇格も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く残っており、個々の能力は特に重要視...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績に応じて、特別賞与、社員旅行等の利益還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則の小冊子が配布されるが、具体的な内容...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社から1年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社シャルズ |
|---|---|
| フリガナ | シャルズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 今井康夫 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番17号 |
| 電話番号 | 06-6535-1626 |
| URL | https://scolar.co.jp/ |
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