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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパー・ストップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スーパー・ストップ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスーパー・ストップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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スーパー・ストップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが中途採用なので、新入社員とかは皆無。
教育体制なんか、ない。社長の片手間でやってるような会社だし。
全部自分で習え、って丸投げ。
ただ、自...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパー・ストップの 他のカテゴリの口コミ

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間、休暇制度について 週休二日制、勤務時間が守られています。夏季、冬季休暇などもしっかりとあります。有給なども繁忙期でなければ取得可能です。
福利...続きを読む(全161文字)

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり音楽が好きで入社しました。 まだ若かった頃なので、給与や待遇面についてはそれほど重視していなかったと思いますが、今だとちょっと考えるかな。 他の社員...続きを読む(全165文字)

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は好きでしたが、デジタルコンテンツの勢いが強まる中、旧態然とした音楽業界のあり方と、当社がその流れについていけるのかについて不安がありましたので転...続きを読む(全175文字)

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく、ごく稀にあったような気がします。
千里中央駅から会社まで社有車で乗り合いをするので、一人だけ残って残業する、ということはなかったです...続きを読む(全151文字)

スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は、社風、社長の社員の扱い方。。などなど。
社長は不動産業が主な仕事で、この会社は趣味でやってるようなもの。
あまり社員を育てようという気も...続きを読む(全320文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

株式会社ナイスワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社グランドに比べると1年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

東日本高速道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

伊豆商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)

スーパー・ストップの 会社情報

基本データ
会社名 スーパー・ストップ株式会社
フリガナ スーパーストップ
設立日 1976年5月
資本金 5000万円
従業員数 14人
代表者 笹部平和
本社所在地 〒562-0035 大阪府箕面市船場東1丁目15番6号
URL https://www.jazzyell.jp/
NOKIZAL ID: 2950578

スーパー・ストップの 選考対策

  • スーパー・ストップ株式会社のインターン
  • スーパー・ストップ株式会社のインターン体験記一覧
  • スーパー・ストップ株式会社のインターンのエントリーシート
  • スーパー・ストップ株式会社のインターンの面接
  • スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評価
  • スーパー・ストップ株式会社の口コミ・評価
  • スーパー・ストップ株式会社の選考対策
  • スーパー・ストップ株式会社の選考体験記一覧
  • スーパー・ストップ株式会社の本選考のエントリーシート
  • スーパー・ストップ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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