小松工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員教育については先輩社員からしっかり指導してもらえるので安心ではあると思います。
資格はフォークリフトの免許を取ることができるため、仕事の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢の若い間は毎年3％ほど昇給していく点。静岡県西部地区の中小企業で働く女性の給与水準としては平均的である。仕事の出来不出来に関わらず一律で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社所有の船があるのでで社員は安く利用できる
社内イベントが多くまたその参加費の自己負担が殆なく参加ができる
品質管理検定を取得することで給...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自動車業界を支える部品メーカーとして魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造において作業標準書に記載されている検査数...続きを読む(全187文字)

【良い点】
たくさんの機械があり使いこなせるとやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械操作やトラブル対応時の手順書は多少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に土日は休める形です。
祝日も休みではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをしっかり取りたい方には比較的休日は休め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取り扱っている部品数が多くその多くが自動車部品であり、自動車に興味があるひとは面白いと思う。機械もプレス、nc旋盤、多段プレス、研磨機など多...続きを読む(全191文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた事は特にありません。
生産管理能体制がうまく機能しておらず、各工程では、緊急品対応に追われ、やりがい等感じ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くありません。決定事項や方針が伝わらず、チームとしての成果にならないと感じました。一人一人が職人のようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した大手企業ですが、良くも悪くも伝統的な製造業の文化が根強く、意思決定のスピード感には課題を感じました。年功...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職の主要因は適正な評価をされていないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の活躍を標榜しながら、経営層の年齢層が高く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、本人の頑張りよりも部署の売上がウェイトを占めているように感じた。
退職を上司に相談した時に必要以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
辞めたい趣旨を話したらすぐに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てラインに入っていて、ずっと同じ作業で自分自身...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし！
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が先細りする中、打開策も何も無く将来が不安になった。
また、トップ層のイエスマンにはなれなく、某北の国の様な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
例会を通じての安全教育、コンプライアンス、ハラスメントの教育体制が整っている。
意見、提案等は受け入れて、改善に導いてくれる。
正社員になれ...続きを読む(全508文字)