いすゞ自動車の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全472件）

【良い点】
ボーナスはしっかり出ていて、定期給与も春闘で上げられている傾向がある印象。評価制度も変更しようとしていて、しっかりと自分の仕事が評価されて行く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体で女性の管理職を増やそうとしており、いい傾向が見られる。産休や育休もしっかりと取れる環境が整っているので、そこはいい点である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日はしっかりと休むことができ、有給もどんどん使用していこうと推奨されている。有給を使う際、ギリギリでも比較的許される。コアタイムなしフレック...続きを読む(全157文字)

【良い点】
商用車は経済の発展には必要不可欠なものであり、これからも一定の成長は見込める。海外ではまだまだシェアを確立できてない地域もあるため、さらに新規...続きを読む(全135文字)

【良い点】
カフェテリアで安く昼食を食べれることはいいと思う。また、ディズニーが割引価格で行ける福利厚生もある。寮は安い価格で入ることができる。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人手が足りない分裁量のある仕事もあるのでスキルアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日が多い、約10連休が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人が足りているとは言えないため残業がそこそこある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない
質問しにいくと毎回あからさまに不機嫌になる
家賃補助がない
寮はあるが古くて狭くて駅からも遠い続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業のため日本全体で見るとそれなり以上にはもらえていると思う
賞与は6ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との相性によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員寮に格安で住むことができる。
持株会がある。
交通費は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな制度があるのか、制度を使う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業であること、休日が多いこと、連休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに人が足りていないこと
性格に難がある人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や半休等があるため女性にとっても働きやすい方だと感じる。
上級職に女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
興味がある仕事ならやりがいや面白みを感じる人もいる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当した仕事がどう役に立ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車業界でも、商用車なので比較的息が長い点は良い点だと思います。また、自動車メーカーの中ではそれなりに給与も良く、御三家には劣るものの入社難...続きを読む(全200文字)

【良い点】
少数精鋭で若手のうちから規模の大きいプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く異動がなく、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自身の業務状況にもよるが有給は取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業ありきの業務となっており、仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給の上昇は緩やかだが、ボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系となっているため、個人の頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手のうちから規模の大きいプロジェクトに参画できるため、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力が鍛えられる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅は完備されているが、ほとんどが神奈川の僻地にあるため、選択肢が少ない。また抽選制となっているため、希望の社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えることではあるが、事業規模に対して人員が不足しているため、個人の業務量、責任範囲が年々大きくなっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務の範疇にない企画をもてはやす反面、社員がプレイヤーとなって進めることに対して否定的な管理職が多く、外注や...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力・業務内容に関わらず、年功序列の給与制度が維持されており、向上心を持つ必要性がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社が国内外問わず大量に存在しているものの、それぞれの情報が整理されておらず、業務上での引き出しが各個人の記憶...続きを読む(全139文字)