この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が少なく、部署や仕事内容など、女性への配慮は行き届いていると思います。制度面でも整っており、働きやすい職場環境かと思います。
【気に...続きを読む(全215文字)
大豊工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の割合が少なく、部署や仕事内容など、女性への配慮は行き届いていると思います。制度面でも整っており、働きやすい職場環境かと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関用部品から電動化用途のダイカスト品に切り替えを進めているが、原価改善に限界がある。更なる儲けの仕組みを作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性活躍が意識されており、育休など制度が整っている。保育所も運営されており、安心して仕事をすることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、業績連動と言いながら、賞与は5か月程度は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると残業規...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とれていると思います。ただし、部署や上司次第かと思います。
新型コロナウィルスの影響を受けず、リモートワークはほと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタ自動車のエンジンベアリングのサプライヤーとして安定していると感じたため、今後もリーマンショックなどの不況にも耐えていける企業力があると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手自動車会社の下請会社の中でもトップクラスの会社であり、安定性はとてもよいので、安心して働くことが出来る。多少の不景気があってもつぶれること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本最大の自動車会社の下請け企業の中でも上位の会社で、近年の業績もよく、安定性が非常に高いところ。年収も水準以上で、福利厚生も元請け会社に準じ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
トヨタ系の大企業であり、福利厚生は申し分のない内容である。カフェテリアプラン、退職金制度、財形貯蓄など充実した内容があり、新入社員には、それら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強制的に有給休暇を取らせるようにする制度があるし、残業も削減する意識があり、会社としては、全体的にワークバランスには非常に気を使っている。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークバランスにも会社として取り組んでおり、残業の規制があったり、有給休暇も強制的に取らされる。仕事量は多いので、それを限られた時間にこなさな...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
世界の自動車が電気自動車に置き換わるような流れ風潮がありますが、電気自動車になっても、この摩擦トライボロジーという技術は不可欠であるため、残っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に市場規模の大きい自動車業界ですので、やりがいはあると思います。
また、電気自動車に置き換わっても、この会社のトライボロジーという技術は生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はリーマンショク後という事もあり年間賞与は4ヶ月~4.5ヶ月くらいだった!!リーマンショックの直撃した頃は3.5~4だったと聞いた事がある...続きを読む(全216文字)
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トヨタ自動車を相手に営業活動を行うケースが多いです。
しかし、トヨタに限らずホンダ、富士重工、日野自動車とも取引は少なからずあるので、出張で愛知県を離れ...続きを読む(全166文字)
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住宅補助が支給されないのは少し辛い。しかし、県外出身の社員は社員寮に住むことが出来る。寮は狭いが、食費や光熱費込みで2万以下だと聞いた気がする。また、会社...続きを読む(全179文字)
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メイン売上を占めるのがエンジンベアリングであり、その売上を保っているのはトヨタ自動車が大口のお客さんだから。トヨタ自動車ありきの会社であるのは否定できない...続きを読む(全220文字)
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入社してからの新入社員研修の座学、3ヶ月の工場研修と新入社員の研修は熱心で、充実している。工場研修の前には、安全な作業を行う研修も受けなければならない。そ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 大豊工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 67億1200万円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 1120億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新美俊生 |
本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0565-28-2225 |
URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
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