大同メタル工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全195件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に提出した書類が記録上、提出されているにも関わらず、当該部署が仕事をしたくないため、書類が...続きを読む(全427文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするや人権を尊重するといった謳い文句が会社の方針などに出てきますが、一切そんなことは...続きを読む(全313文字)

【良い点】
比較的早く帰宅できる。社食がある。残業手当てが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の扱いが極めて酷い。他の中途採用者も同...続きを読む(全494文字)

【良い点】
年収については、概ね満足しておりました。
月給についても、手当がしっかりしており、ご家族がいる方も心配ないのではないでしょうか。
特に、住宅に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVシフトの流れについていけてない点は非常に心配。
退職者が年々多くなっている。特に若年層続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休明けは時短勤務や在宅勤務が可能です。女性の上級職も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、在宅勤務への...続きを読む(全104文字)

【良い点】
おだやかな人が多い印象です。
多くの方と話しても、人は良いと言っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、能力が足...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生については満足しており、一般的な企業よりは大分整っていると感じました。
突発的な事故で会社を休んだとしても、ある程度の給与保証があり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
すべり軸受のシェアは高く、品質も高い。価格競争にさらされつつもある程度のブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い印象。人間関係さえ上手に構築できれば仕事はやりやすい。また、部門のトップもフラットな人が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司によると思うが、基本的に有給は取りやすい環境にあると思う。また、フレックスも普通に使用している雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、半年間はOJTで業務の基礎を習得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自ルールや原紙、押印...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン自体が先細りの可能性が高いため、先を見通すことが難しいと感じた。また、銀行からの出向者が重要なポストを占め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製造業中位を目指すという明確な指針があるため、自分の年収がどのくらいの位置付けなのかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に優遇しすぎている。子供の面倒は女性が見るものという考えの人が多く...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若いうちから大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品メーカーのため、常に完成品メーカーの顔色を伺っている。自発的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列のため、少しずつ給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の給料が少ない。
ボーナスが減ってきている。
そのた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
家庭の事情等でフレックスを活用することも可能。
男の育児休暇の所得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部品メーカーのため、世の中に貢献している実感が少ない。設計といっても図面を書くことはほとんどなく、基本的にお客さん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
年齢毎に講習があり、社歴に合わせて教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。ほとん...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の製造業であるが故、団結力は高い。底意地悪く他の人をを蹴落として出世していこうというタイプの人間はほぼ存在しな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列賃金である故、デキル若手ができない高齢者を見て、モチベーションを落とすことが日常茶飯事であること。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
完全な年功序列賃金である故、デキル若手ができない高齢者を見て、モチベーションを落とすことが日常茶飯事で、退職理由にも多いと聞きます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に男性社会の会社であるが、女性が働きにくいということはない。ただし、自身から男性（会社）にこうしてほしい、ああしてほしいといった希望を伝...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特筆して悪い面も良い面もないと思う。一般的な会社にありがちな福利厚生は一通りそろっている印象である。続きを読む(全56文字)