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個人差はあるが、月50万を超えるドライバーの方もいると伺った。続きを読む(全31文字)
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宝交通株式会社
宝交通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝交通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宝交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
個人差はあるが、月50万を超えるドライバーの方もいると伺った。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
(一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
現在は少し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
(一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
現在は少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の新卒にしては、手取りも高く賞与も年5ヶ月ほどあり、金額的には満足出来る額が支給されていた。
残業も繁忙期にはあり、その分も月額給与には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が根強く残っています。役員になれば一気に給与は上がりますが、気長に順番を待つ必要があります。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
ボーナスや賞与もでるので、
ボーナスが出ないような会社よりはいいと思う。
社会保障もしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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給料は割と高かった。ただし、究極の残業体質なため、労働時間と給与がまったく見あっていなかった。平均労働時間は大体12時間で、月間の休みは6日間程度だった...続きを読む(全165文字)
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・評価制度は号棒制で年1回の評価だが、3号棒上がらないと給与は増えない。
年1回の評価は最高でも2号棒しか上がらない。
・仕事の量では、給与に反映...続きを読む(全174文字)
勤務時間帯を自分で選択出来る等、自由度が高い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
シフト制であり、自分の裁量で休みを調整できると伺った。続きを読む(全27文字)
乗務員研修等、教育体制も整っていると感じた。続きを読む(全22文字)
新卒入社の女性ドライバーは少ないと思う。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはよく、誰とでも話しやすい雰囲気。
困ったときにも、助けてもらえる。
また、異なる部署の人と話す機会も多く
コミュニケーショ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在席していた部署は残業が多くあった。
しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
配属された部署に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
何日かは出社が求められていた。
時短勤務する場合は、特定の事業所への...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 宝交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラコウツウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村憲雄 |
| 本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7番27号 |
| 電話番号 | 052-682-0001 |
| URL | https://takara-t.com/ |
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