回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)
三和エステート株式会社
三和エステート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エステート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エステート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年評価制度の見直しが進んでおり、半期に一度上司との面談もある。評価はそこで口頭でのフィードバックをされる。月給は多くはないが、規模からみて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近になって評価制度を積極的に取り入れるようになり、頑張った社員には正当に還元しようという姿勢が伺える。会社で存在感を示す事が出来れば、それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートだったので、仕事ぶりが評価される事はなかったです。
社員の方はシートにチェック項目があり、自分で評価し、直属上司が評価されてるようでし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司同士の中はあまりよくないが、社員同士の人間関係で悩むことはあまりない。また社内恋愛が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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賃貸管理部門に配属。初任給で固定給20万円もらえる。ボーナスも入った年から最低でも年間2ヶ月分もらえる。更に宅地建物取引主任者資格手当は2万円。車両持ち...続きを読む(全171文字)
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固定給である程度安定した収入が見込めると思います。ただ経験者にとってはあまりメリットを感じることができないのかなとおもいました。ただ、翔急に関しましては...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業も多く、当時は疲れ果てていた為に退職を考えた。
一般事務と言えども、業務はかなり多岐に渡ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マニュアルなども充実しており、教育体制もしっかりしていると感じた。
関数やその他、自分なりに勉強できる方はどんどん成長できると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本土日祝お休みです。
GWや等の長期休暇の時期は1日~2日出勤の場合ありですが、
振替休日を取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も役職者は多数います。
また、産休育休を取得している先輩方も多数在籍されていたので、
女性が働きにくいという事はないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月に1度読書感想文(木鶏会)の提出がある。
以前は就業時間前に行われていたが、2024年現在は
就業時間内へと変更されているのでその点は改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大体人が良い人が集まっている。質問すれば答えてくれるし、業務のマニュアルも整備されている。部署間での風通しも改善傾向にあり、建築から販売、管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休の取得実績は既に複数人おり、勤続年数5年以上であれば問題なく取得できるだろう。男性社員にはまだそのような制度を使った人はいない。育休...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修は非常に多いが
業務が多忙のためそれが仇となり
仕事が追いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する意識がまるで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職金は無いが育児休暇など基本的な事は揃っている。また登山やスポーツの同好会など社内行事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司が経験豊富で教え方が上手いので、嫌でも技術と知識が身に付く。チャレンジしたい事があれば、通る事は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長の方針として、ガツガツとしてお客様に迷惑をかけるような悪いイメージのある営業は絶対にしないという考えがあります。
お客様に納得してもらっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕入...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)
具体的な金額の情報は多くは得られなかったが、面接のやり取りからは「きちんと見て評価する」姿勢は感じた。評価軸がどこに置かれるかは、入社後に確認が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は低く満足はできていなかった。評価については上司の一存で決まる為、非常に理不尽な評価を受けることがあり満足度は低い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月に2ヶ月分ほど出るので悪くは無いと思う。また、業績が良いと+10万程支給される事があった。
評価基準はOJT方式で1年間の...続きを読む(全161文字)
自分が頑張った分だけのインセンティブをもらうことができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は周りに比べたら稼げる方だと思われる。ただし、売れないとやはり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いので、モチベーショ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三和エステート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワエステート |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石井清悟 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目6番9号 |
| 電話番号 | 092-477-6333 |
| URL | https://www.sanwa-estate.com/ |
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