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宝交通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝交通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宝交通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝交通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宝交通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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宝交通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

宝交通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

乗務員研修等、教育体制も整っていると感じた。続きを読む(全22文字)

宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
    OJTで業務を教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対する研修は手...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得や、研修にはある程度前向きです。社内でも必要な資格は皆で取ろうとする意識が高いので、そういう意味では切磋琢磨しやすい環境ではありま...続きを読む(全238文字)

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    宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くはないが研修があった。もちろん会社負担で接客に関する、動作や言葉の使い方、目線の送り方など貴重な研修を受けさせてもらえた。
    【気になるこ...続きを読む(全207文字)

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    宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい職場でした。
    【気になること・改善した方がいい点】
    飲食サービスの対応が悪かった
    常連のお客様が多く一見さんが居づらそうに...続きを読む(全154文字)

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    宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内で行われている研修に参加することにより、資格取得ができる。
    不動産系では、宅建、マンション管理者など
    ・トーマツ監査のセミナーに行くことがで...続きを読む(全161文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    宝交通の 他のカテゴリの口コミ

    宝交通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    個人差はあるが、月50万を超えるドライバーの方もいると伺った。続きを読む(全31文字)

    宝交通株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    勤務時間帯を自分で選択出来る等、自由度が高い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    宝交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    シフト制であり、自分の裁量で休みを調整できると伺った。続きを読む(全27文字)

    宝交通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の風通しはよく、誰とでも話しやすい雰囲気。
    困ったときにも、助けてもらえる。
    また、異なる部署の人と話す機会も多く
    コミュニケーショ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    宝交通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
    何日かは出社が求められていた。
    時短勤務する場合は、特定の事業所への...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宝交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
    離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宝交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の在席していた部署は残業が多くあった。
    しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
    配属された部署に...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宝交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
    (一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
     現在は少し...続きを読む(全90文字)

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    宝交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
    離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
    また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
    社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    宝交通の 会社情報

    基本データ
    会社名 宝交通株式会社
    フリガナ タカラコウツウ
    設立日 1951年6月
    資本金 1億円
    従業員数 675人
    決算月 3月
    代表者 吉村憲雄
    本社所在地 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7番27号
    電話番号 052-682-0001
    URL https://takara-t.com/
    NOKIZAL ID: 1257135

    宝交通の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。