この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手厚...続きを読む(全155文字)
宝交通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝交通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宝交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手厚...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手厚...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の取得や、研修にはある程度前向きです。社内でも必要な資格は皆で取ろうとする意識が高いので、そういう意味では切磋琢磨しやすい環境ではあります...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
多くはないが研修があった。もちろん会社負担で接客に関する、動作や言葉の使い方、目線の送り方など貴重な研修を受けさせてもらえた。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
飲食サービスの対応が悪かった
常連のお客様が多く一見さんが居づらそうに感...続きを読む(全154文字)
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・社内で行われている研修に参加することにより、資格取得ができる。
不動産系では、宅建、マンション管理者など
・トーマツ監査のセミナーに行くことができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはよく、誰とでも話しやすい雰囲気。
困ったときにも、助けてもらえる。
また、異なる部署の人と話す機会も多く
コミュニケーション...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
何日かは出社が求められていた。
時短勤務する場合は、特定の事業所への異...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在席していた部署は残業が多くあった。
しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
配属された部署によ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
(一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
現在は少し改...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在席していた部署は残業が多くあった。
しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
配属された部署によ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
何日かは出社が求められていた。
時短勤務する場合は、特定の事業所への異...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
(一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
現在は少し改...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しはよく、誰とでも話しやすい雰囲気。
困ったときにも、助けてもらえる。
また、異なる部署の人と話す機会も多く
コミュニケーション...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
会社名 | 宝交通株式会社 |
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フリガナ | タカラコウツウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 675人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村憲雄 |
本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7番27号 |
電話番号 | 052-682-0001 |
URL | https://takara-t.com/ |
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