宝交通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員には、先輩社員が教育担当としてつき
OJTで業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修は手厚...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
何日かは出社が求められていた。
時短勤務する場合は、特定の事業所への異...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
（一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
　現在は少し改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよく、誰とでも話しやすい雰囲気。
困ったときにも、助けてもらえる。
また、異なる部署の人と話す機会も多く
コミュニケーション...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在席していた部署は残業が多くあった。
しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
配属された部署によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への異動が頻繁に行われたり、
離職率が高く、人の出入りが激しいと感じた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在席していた部署は残業が多くあった。
しかし、ほぼ毎日定時で帰宅している部署もあったため
配属された部署によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は一部在宅勤務が認められるが
何日かは出社が求められていた。
時短勤務する場合は、特定の事業所への異...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、退職する社員が多くみられた。
（一部の社員に対しては、年収の引き上げが行われたため
　現在は少し改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業が主で言葉に詰まったりしたら詰められたり、罵られたり酷かった。人事に報告しても知らんぷりで退職の手続き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま長く勤務しても何のスキルも身につかないと感じたため。資格取得に力を入れたい人には向かない会社です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職としては表彰制度があったりと、遺憾無く能力を発揮しやすい環境にある。営業時のツールが揃って居るのが良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業なのでコンプライアンス意識が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の不正が社会問題となり優秀な社員がほぼ居なくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事の人が上司よりも親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの事情で通勤しにくくなってしまい退職は仕方ないと思うので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、都市圏であれば取り扱う物件、担当するテナント規模も大きくなると思うが、それ以外の都市に配属される...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員の場合ですが、昇給しても少しの時給しか上がりません。
昇進スパンも短期間ではないためそれも割りに合わ...続きを読む(全200文字)