プレサンスコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
営業部は学歴関係なく固定給30万円です。また宅建手当として3万支給されますので、他の不動産会社より安定的にお給料が貰えます。評価制度も明確で半...続きを読む(全97文字)

【良い点】
伸びざかりの会社なので、ポストがどんどん増えるので、昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、適切に運用さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人営業マンの年収および管理職の年収は他の会社と比較して、圧倒的に高いかと思います。
もちろん、成果主義の会社ですので売れていなければそこまで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で高収入がもらえる仕事で自分の努力と才能がそのまま給料に反映されるから、スキルアップや成長の機会がたくさんあります。競争の激しい環境で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
高い収入: 営業マンの中には、成果に応じてインセンティブやボーナスが支給されるケースが多いため、年収が高くなる可能性があります。優れた営業成績...続きを読む(全680文字)

【良い点】
完全成果主義であること
インセンティブも役職に応じて上がるので頑張れば年収も上がります続きを読む(全49文字)

【良い点】
過去の経歴、年齢や勤続年数に関係なく成果のみを評価する会社。役職ごとにもその成果に応じた割合も高くなるので、20代で1000万円台稼ぐ営業マン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やったらやっただけ給料に反映されるので、モチベーション維持に繋がりました。ただ、成績が上がらないときは自身の生活を蔑ろにしてでも成績をあげない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歩合制なので、売れた分だけ稼げる。体育会系なので、センス云々よりも気合いがあれば働き続けられると思います。勤務地が限定されているので、大手企業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業部では若くても実力がある人はちゃんと評価されて高収入を得やすく夢がある続きを読む(全43文字)

【良い点】
インセンティブはやればやる分貰えるので、すごく稼げる環境だと思う。20代でも1000万など5割の人ほど稼いでいると思います。評価も年功序列では...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本気で取り組める方にとっては年収が高くて自由度も高くかなり良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で取り組むつもりで入社さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は本当に青天井。自分の上司は3000万以上稼いでいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ええ感じです！
社員もとても働きやすい環境で精一杯頑張っており、会社がどんどん良くなっていくのが目に見えてわかります。
年収も一年目からかなり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やればやるだけ給与に返ってくる実力主義な会社なので、どれだけどん底に落とされようとも這い上がって食いついていける人間にはとても向いている。固定...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列なので若いうちから昇格や昇給ができる。
若いうちから圧倒的に成長できる環境である。
実力主義で売ったら売った分だけインセンティブに反映...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価については文句なし。
決められた数字があり、それを達成してれば人間性に関わらず給与として与えられ、役職も上がる。
個人営業マンでも月200...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本給が30万円と元々非常に高い水準です。プラスアルファ売れば売るだけ歩合給がもらえます。
良くも悪くも、評価されるのは成績のみであり、規程数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職によって歩合の率が決まっているため、平社員よりも主任や課長代理、課長といったように、上の役職の方が給料が上がりやすい。役職を上げるために必...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正直しんどいです。年収はやればやるほど上がりますが、理不尽な上司からの説教や言っていることがコロコロ変わったりと振り回されまくりです。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職はインセンティブ制度なので、稼ぐ社員は稼ぐ。青天井なので実力がある人間は高額な給料をもらっている。事務職は日本の平均年収くらい。仕事内容...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全実力主義。入社一年目からでも昇格する者もいて、3年で管理職でかなり稼いでる人もいる。数字でしか評価されないので、それに耐えられる人であれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与がないがしっかりと一軒に対してのインセンティブが付く。評価制度に対しても明確な金額が定められている。決して安くない基本給にさらにインセンテ...続きを読む(全188文字)