エイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社歴関係なく社員みんなで考えさせるという環境であったので若手のスタッフもモチベーションは高い人が多かった。
キャリア毎に違う面もえりますが、役...続きを読む(全350文字)

【良い点】
小さい規模の会社なので風通しも良くとてもホワイトな企業のイメージあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には厳しめ。採算とれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さな会社ではありますが、それが逆に風通しが良く社長と直接話せる機会も多かったです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境や産休・育休も積極的に休むことができるし、復職もしやすいです。
また、女性管理職の方も中にはいるので、性別問わず昇格するこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルマップ表に基づきどこまで自分が業務出来るのか把握しやすいし、先輩スタッフが一人立ちするまで付き添って教えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも店長や副店長職可能です。育休をとられている方もいました。何より人間関係が良いため、そういう意味で働きやすいのではないでしょうか？会社の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス業という点でやはり休憩時間が曖昧な部分があります。これについては仕方ない点はございますが昼食が取れなかったり夕方になってしまうなんてこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長をはじめ、マネージャーとの距離が近く
相談に乗って貰えやすい事と
意欲があれば仕事を任せてもれえ
自由に仕事が出来た事は
本当に良かった。...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないため、なかなか役職につけないのが現状です。やる気があれば上に上がっていけるようですが、どうした...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月毎の目標達成率で決まります。ただ目標達成率については、個人ではなく、店全体で設定されているため、なかなか達...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休2日で土日休みです。
稀にお客様都合で休日出勤することもありますが、代わりにその週の中で平日の振替休日が取得できます。
残業時間も業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ、二連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は毎年で増えますけど、残り何日でも5日間しか取れないで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
月火休みなので、比較的旅行等で混雑を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに理由を聞かれたり、アポをと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワークラ...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)