ジョヴィの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
利益の出る仕組みが完成されているので安定している。極論、何もしなくてもだいたいの売り上げは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい会社だった。育児休暇、産休、保育所などの費用補助などがあった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署や上長によって対応が変わることが多々あるが、基本的には期首の時点で個人別の目標と評価点が会社と共有されるので具体的な行動計画を立てて活動す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
振替休暇や有給は特に理由を言わなくてもとりやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
ジョブモデルとしては完成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療用医薬品の売価は国策で決められており、薄利多売。
Amazon...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された人材育成プランがない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
業績はずっと右肩上がりであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層と現場の社員の温度差。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番として年2回程度土曜日出勤がある。出ても担当部署以外だと記録簿に残して月曜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には優しい会社。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをする相手がいない。あるいは経験が少ない。マクロやACCESSを駆使してデータを作成するも作成した当事者が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
普通かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事、密室人事がある。
評価制度がコロコロ変わる。
昇格、降格の基準が曖昧で、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が多く、役員のローテーションもあり、直属の担当役員が担当部門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢に関係なくチャレンジが出来、成果が出れば評価につながる。続きを読む(全36文字)