回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョヴィ
株式会社ジョヴィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上長によって対応が変わることが多々あるが、基本的には期首の時点で個人別の目標と評価点が会社と共有されるので具体的な行動計画を立てて活動...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事、密室人事がある。
評価制度がコロコロ変わる。
昇格、降格の基準が曖昧で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度、勤務体系がコロコロ変わる。
評価が完全に役員の好き嫌いでおこなわれている
調整会議という名の...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は40%、役員過多、直営店失敗、値段は高い、新商品はいらない、個人薬局は衰退、pb値段は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成績はボーナスにのみ反映されるので成績が悪くても給料にあまり響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをあげようと思うとか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価シートがあるためそれに従って評価される。給与体系も決まっていて分かりやすい。ボーナスにも評価が反映されるためやりがいはある。手当等も充実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数80名にも満たない企業に、社長を含めた役員が約10名と多く、社員の給与に大きく影響しま...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は安い。新卒採用は殆どなく、中途採用の給与基準が曖昧で、社歴の長い社員から不満の声が出る事も少なくない。去るもの追わずの会社の姿勢は、社員の士気を低...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約書と給料がことなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有と言われたが、貰ったこと1回もない
また、基本給も契約書とことなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当、当番の手当は厚いと思う。地方の企業ではあるがしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に頼りきった給料...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を上げれば給料、処遇も上がる成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価マニュアルはあるが上司の心象で大きく影響がある。実績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年のボーナスが下がることはなかった
福利厚生を含めるとそれなりに貰えている感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下の時間外労働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績と本人の業務での貢献度を踏まえて評価されます。担当範囲が広いぶん成果が伝わりやすく、納得感につながりやすいと思います。
人事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話なので参考にならないかと思いますが、当時は契約社員から正社員になれるのは少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休を100%とれること
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多い。
土日の休みが少ない。
2年に一度は筆記試験や技術の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえるが、社内パフォーマンスも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって運、不運も少なから...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがあっても残業と言う概念が無かった。従って残業代は出ていない。その代わり月間8日の休日(週休2...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は役職が上がるにつれて貰えるようになっている。器具など販売実績があると賞与査定に含まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ジョヴィ |
|---|---|
| フリガナ | ジョヴィ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 934億6049万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 人見比出樹 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-6251-7008 |
| URL | https://www.jovy.co.jp/overview |
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