この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨にみ...続きを読む(全102文字)
株式会社ジョヴィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨にみ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新卒採用をおこなっているが、毎年研修プログラムが異なる。
また、規模の割にかなりの人数を採用し、常識も知...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当者がもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者があまり法律に精通していないため、違法がまかり通っており、訴...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育の体制ら全く整っていないと感じました。
入社後研修が3ヶ月ありましたが、配属後の研修は一切なく、1ヶ月...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、最近は力を入れているように思います。昔も、熱海で合宿研修があるなど、スパルタ的に教育されました。最近はビジネスマナー中心に、全社員...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望みに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営陣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しい資格を作り無料でその資格のテストを受けさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格は特に必要でもなく、登録料の半額は自...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が機能していないように感じました。社員教育は全くなく、募集要項に記載のなかった未経験業務もすぐに対応させら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルールや指定はあるが、店舗スタッフが売上に対しレイアウト構成等を考え働けるので、向上心がある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
既存製品の図面を引く業務をひたすらやるオペレーター的一面もありますが、自分で考えながら提案するといったこともあり、徐々にスキルアップは望めるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通関士など、業務に関連のある資格については、業務時間内に講座が開かれたりなどサポートがかなり手厚い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの人はいい方が多かったので、優しく丁寧に業務内容を教えてくれた。
だんだん慣れてくると自分のやり方もみつかるので、効率を考えて動ける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTメインです。座学は少なめですが、即戦力となる営業スキルは先輩達との同行でしっかりと学ぶことができます。定期的に薬学のテストがあるので、自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークなど、業務に直結しない研修が多い。業務指導、教育に関しては背側先に丸投げになる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ジョヴィ |
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フリガナ | ジョヴィ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2億3800万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 681億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙﨑信太郎 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
電話番号 | 06-6251-7008 |
URL | https://www.jovy.co.jp/ |
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