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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョヴィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された人材育成プランがない。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新卒採用をおこなっているが、毎年研修プログラムが異なる。
また、規模の割にかなりの人数を採用し、常識も...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当者がもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者があまり法律に精通していないため、違法がまかり通っており、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育の体制ら全く整っていないと感じました。
入社後研修が3ヶ月ありましたが、配属後の研修は一切なく、1ヶ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、最近は力を入れているように思います。昔も、熱海で合宿研修があるなど、スパルタ的に教育されました。最近はビジネスマナー中心に、全社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修で最低限の放射線知識は得られる。
大量の事務処理をする能力はつく。
DXなど教育環境を整えようという気概はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に数日研修が会社であります。
製品の特徴や経営者の歴史話しなどを座学で学び、メイク実技、ヘア実技、
最終日にトータルでカウンセリングを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張って昇進したいひとは若くして昇進できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は仕事上では特にない。元美容師の社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全部整って無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがいいです
特に、研修制度も整っていないため何の為にしているのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ジョヴィ |
|---|---|
| フリガナ | ジョヴィ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 934億6049万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 人見比出樹 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-6251-7008 |
| URL | https://www.jovy.co.jp/overview |
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