回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
株式会社ジョヴィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新卒採用をおこなっているが、毎年研修プログラムが異なる。
また、規模の割にかなりの人数を採用し、常識も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育担当者がもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者があまり法律に精通していないため、違法がまかり通っており、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育の体制ら全く整っていないと感じました。
入社後研修が3ヶ月ありましたが、配属後の研修は一切なく、1ヶ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、最近は力を入れているように思います。昔も、熱海で合宿研修があるなど、スパルタ的に教育されました。最近はビジネスマナー中心に、全社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)
社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)
入社後2週間東京にて入社研修がある。皮膚知識などを学ぶ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)
ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ジョヴィ |
|---|---|
| フリガナ | ジョヴィ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 882億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 人見比出樹 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-6251-7008 |
| URL | https://www.jovy.co.jp/overview |
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