回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
株式会社ジョヴィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が多く、役員のローテーションもあり、直属の担当役員が担当部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内では怒鳴り声は一切聞こえた事がなく、怒られる事はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携が弱い。
全体...続きを読む(全182文字)
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そんなに大きな会社ではないのに社員が毎月のように辞めていくことに驚きました。仕事が人に付いているので、誰かが辞めるとその人の持っていた仕事の押し付け合い...続きを読む(全100文字)
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人間関係はとても円滑なように見えました。部署ごとに仲良く、また人によっては部署をまたいでも交流をしている様子でした。中間管理職の方々は部下に対してとても...続きを読む(全209文字)
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部署によって仕事量が全く異なる。同じ給料でも仕事量の多い部署では精神的にも体力的にも辛い思いをする。仕事量の少ない部署では、安定した給料で気楽に頑張れる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事においての人間性がしっかりしている方が多い印象。気遣いやマナーなどを注意、教えてくれる上司・先輩がいらっしゃった。
会社が時代に合わせた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。また、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人が辞めない。若い人たちの意見が通らない。気質が古すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良い社風なので上層部へ意見がしやすいと思います。
飲み会もコロナ禍を機に減りましたが、仲の良いチームは頻度高く飲みにいっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。反面、上からの言うことは素直に従うが、主体性がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、提出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一緒に働きやすい人が多く、クロスファンクショナルなプロジェクトでも他部署に気軽に相談でき、協力してもらうことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募ページには上の立場になればそれ相応のプラスがあると評価されているが、店長以上にならなけば特に潤うわけではない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本部と現場ではギャップが生じることがあるなか、当時のトップは全国の現場を訪問する機会があったため、改善要望や状況を直で伝えることができた。ト...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
生産職を除き、ほとんどの社員が定時退社可能です。
人間関係が非常に良く、家族のような親しみやすい雰囲気です。
業務負荷はそれほど高くありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人による、店舗によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗は、パワハラまがいのことを多く言われてきた。それで...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジョヴィ |
|---|---|
| フリガナ | ジョヴィ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 882億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 人見比出樹 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-6251-7008 |
| URL | https://www.jovy.co.jp/overview |
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