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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョヴィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョヴィのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョヴィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
振替休暇や有給は特に理由を言わなくてもとりやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番として年2回程度土曜日出勤がある。出ても担当部署以外だと記録簿に残して月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい
休日出勤の振替はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝を含む連続5日以上の休みになる場合別途申請が必要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇はとても取りやすく理由も聞かれない事が多い。
また、土日出勤しても振替休日が必ず取れるので休み関係の制度はとても良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度ほど土曜日に仕事が入るが振替休日をしっかり取れるので気になりません。
また、これは営業部だけなのかもわかりませんが、有給は取りや...続きを読む(全182文字)
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休日は多く、有給取得も取りやすいと思います。ただ、部署によっては激務のため、休日出勤や遅くまでの残業があることが多いです。営業系の部署は年棒制のため、休...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
土日祝は休みだったので、プライベートは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休みたい日は休めます。
なので子育てママが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が21時にエ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、休みの日に仕事をしなければならないがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の連絡が休日にも行われていること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は、早めに申請すれば比較的取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではない勤務体系に加え、早番・遅番...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ジョヴィ |
|---|---|
| フリガナ | ジョヴィ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 934億6049万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 人見比出樹 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-6251-7008 |
| URL | https://www.jovy.co.jp/overview |
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