この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外問わず多くの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてきたころに、異動があることが多い。
まだまだ紙...続きを読む(全86文字)
株式会社ジョヴィ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内外問わず多くの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてきたころに、異動があることが多い。
まだまだ紙...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ドラッグストアが全国的に多数出店しているため、顧客となる独立薬局は売り上げがどんどん下がっている。
このままい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利益の出る仕組みが完成されているので安定している。極論、何もしなくてもだいたいの売り上げは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署や上長によって対応が変わることが多々あるが、基本的には期首の時点で個人別の目標と評価点が会社と共有されるので具体的な行動計画を立てて活動す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジョブモデルとしては完成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療用医薬品の売価は国策で決められており、薄利多売。
Amazon...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績はずっと右肩上がりであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層と現場の社員の温度差。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番として年2回程度土曜日出勤がある。出ても担当部署以外だと記録簿に残して月曜...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをする相手がいない。あるいは経験が少ない。マクロやACCESSを駆使してデータを作成するも作成した当事者が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
普通かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事、密室人事がある。
評価制度がコロコロ変わる。
昇格、降格の基準が曖昧で、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が多く、役員のローテーションもあり、直属の担当役員が担当部門...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は40%、役員過多、直営店失敗、値段は高い、新商品はいらない、個人薬局は衰退、pb値段は高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
100%ルート営業なので顧客との長期的な信頼関係構築が大切であり、信頼関係構築が上手な人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績はボーナスにのみ反映されるので成績が悪くても給料にあまり響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをあげようと思うとかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇はとても取りやすく理由も聞かれない事が多い。
また、土日出勤しても振替休日が必ず取れるので休み関係の制度はとても良いと...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ジョヴィ |
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フリガナ | ジョヴィ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2億3800万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 681億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙﨑信太郎 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
電話番号 | 06-6251-7008 |
URL | https://www.jovy.co.jp/ |
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