この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。申請が通らないことはまずない。急な申請でも承認してもらえる。
シフト制になってるので、休みたいときにピンポイントでの休みは取...続きを読む(全191文字)
株式会社ライズクリエイション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズクリエイションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズクリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。申請が通らないことはまずない。急な申請でも承認してもらえる。
シフト制になってるので、休みたいときにピンポイントでの休みは取...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制と大企業並みの休日数なので、プライベートは充実出来ます。盆休みは平均的ですが年末年始の休みは長い方だと思います。ただ、休日に有休...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年7月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性でリーダーを任されている方も多くいる。
発言力があり、細かいことろまで気が付く女性だと評価もされやすいのではないか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価項目が細かく設定されていて、自分の弱みが分かるので、自己分析しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回賞与があるが、ほぼ寸...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
所属部署では、繁忙期(年度末)以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
自社工場などもあるのでまさに「部署による」が、本社は比較的有給などはとりやすそうではあった続きを読む(全45文字)
会社名 | 株式会社ライズクリエイション |
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フリガナ | ライズクリエイション |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
本社所在地 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水1丁目14番21号 |
電話番号 | 06-6953-8730 |
URL | http://homepage2.nifty.com/smilekids/ |
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