ジェイ・エム・アール生活総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リサーチだけでなくマーケティングのコンサルティングまでやれる。
しかもクライアントは一流メーカーが多く客筋もいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本を代表する超一流企業がクライアントである。自分で仕事を取って何でもやれる。リード客も豊富。
若いときから意見を取り上げてくれる。褒めてくれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業実績を上げていれば何してもいい。転職活動も出来るので辞める人が多い。粗利評価なので出張もほぼ勝手に行って構わない。しかし最低7時間は働く必...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若いときから給与高い。残業代も今は満額出る。年一回評価会議があるがそこで丁寧に話も聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年とってもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全社員の中で女性比率が50%を超える、ある意味珍しい環境だと思います。
社長は女性の方が聡明な事もある、というような意見も持っていて、男女差別...続きを読む(全344文字)

【良い点】
小規模企業のため、入社早々に現場に入って経験を積む事ができるため、個人的な将来性はあるといえばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良いと思える福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始の連休はありますが、それに有休などを足したりする...続きを読む(全256文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、冬季正月休暇は会社全体が休暇になるので、旅行などを計画できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の残業を減...続きを読む(全180文字)

とにかく業務量が多くて残業が当たり前、定時で帰れることは稀。日中は無駄な会議に時間を取られることも多く、そのしわ寄せもあり遅くまで働かざるを得ない状況であ...続きを読む(全255文字)

新卒教育は2週間のグループ企業の研修でそのごはOJTでした。規模の割りに毎年新卒を複数名採用していましたし、育てようという気持ちは高かったです。厳しい方も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)