京とうふ藤野の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中小企業の食品メーカーに対してはあまりいいイメージではなかったが他の会社とは異なり従業員を大事にしている事に当初驚いた。
いい意味でギャップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売や飲食により業務は異なるが基本接客がメインとなるので人と話すのが好きな方はどんどん力を出してキャリアを積み上げていく事が出来る。
そんな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業種を超えた異動があるらしい。
不安に感じることもあるのだろうが何より自分の成長に繋がることだと変換して頑張れば仕事の幅も広がりより広い世界...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今後の会社としての成長が楽しみである。
風通しもよく仕事に対して自分の全てを注ぎ込むことができる。常に仕事の事と結びつける事を探して社内で発...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりシフトで好きな日に休みを取る事が出来るので非常にプライベートとの調整が出来ました。
年末年始は書き入れ時なので連勤としては長くなり...続きを読む(全248文字)

【良い点】
販売店舗はほとんど残業がなく、定時に上がれます。シフトに関しては、繁忙期・閑散期によって異なりますが、比較的プライベートの予定などを考慮して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職の方が実際の店舗に立って接客されている店舗もあるので、一般社員と管理職の方との距離は近い方だと思います。
なので、お店の事や何か不安に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張ったら多少は上がると思います。上の人と仲良くなるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方はかなりお給料をもらって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接で言われたことが面接後にはまったく通じないので、「大丈夫、できますよ！」と言われたとしても大概入社後に「できるわけないだろ」と言われると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇がシフトに組み込まれているので絶対に休みが取れるのがこの会社の特徴だと思います。これは好みが分かれるシステムかもしれませんが、遠慮し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男性が多いことから、貴重な女性社員は周りから貴重がられる。重たいものは持たせてくれず、女性ならではの繊細なは業務を任せられることがおおい。ポ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ヤクルト保育園に子どもを預けることが出来たり急なことがあれば子供を職場に連れてきても怒られないということ続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、お客さんがいない空き時間もお話ししたり人間関係でさほど気になることはなく仲良く作業できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休がとりやすいと思う。販売スタッフだと裏で言われたりがあるかもしれないが本社勤務だと特に言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達業務などは無いので、女性はやりやすい環境だと思います。管理職もけっこうな人数がいると思います。
女性ならではの感覚を活かしての営業活動が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)