京とうふ藤野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業の食品メーカーに対してはあまりいいイメージではなかったが他の会社とは異なり従業員を大事にしている事に当初驚いた。
いい意味でギャップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売や飲食により業務は異なるが基本接客がメインとなるので人と話すのが好きな方はどんどん力を出してキャリアを積み上げていく事が出来る。
そんな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
今後の会社としての成長が楽しみである。
風通しもよく仕事に対して自分の全てを注ぎ込むことができる。常に仕事の事と結びつける事を探して社内で発...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりシフトで好きな日に休みを取る事が出来るので非常にプライベートとの調整が出来ました。
年末年始は書き入れ時なので連勤としては長くなり...続きを読む(全248文字)

【良い点】
とても柔軟だと思います。ちゃんと上司に相談していれば持病や生理痛などの不可抗力なことに対する配慮もしてくれます。上司もそういうマネジメントを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売店舗はほとんど残業がなく、定時に上がれます。シフトに関しては、繁忙期・閑散期によって異なりますが、比較的プライベートの予定などを考慮して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職の方が実際の店舗に立って接客されている店舗もあるので、一般社員と管理職の方との距離は近い方だと思います。
なので、お店の事や何か不安に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張ったら多少は上がると思います。上の人と仲良くなるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方はかなりお給料をもらって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接で言われたことが面接後にはまったく通じないので、「大丈夫、できますよ！」と言われたとしても大概入社後に「できるわけないだろ」と言われると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇がシフトに組み込まれているので絶対に休みが取れるのがこの会社の特徴だと思います。これは好みが分かれるシステムかもしれませんが、遠慮し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)