京とうふ藤野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業の食品メーカーに対してはあまりいいイメージではなかったが他の会社とは異なり従業員を大事にしている事に当初驚いた。
いい意味でギャップを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売や飲食により業務は異なるが基本接客がメインとなるので人と話すのが好きな方はどんどん力を出してキャリアを積み上げていく事が出来る。
そんなに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
今後の会社としての成長が楽しみである。
風通しもよく仕事に対して自分の全てを注ぎ込むことができる。常に仕事の事と結びつける事を探して社内で発信...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりシフトで好きな日に休みを取る事が出来るので非常にプライベートとの調整が出来ました。
年末年始は書き入れ時なので連勤としては長くなりま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
とても柔軟だと思います。ちゃんと上司に相談していれば持病や生理痛などの不可抗力なことに対する配慮もしてくれます。上司もそういうマネジメントを受...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売店舗はほとんど残業がなく、定時に上がれます。シフトに関しては、繁忙期・閑散期によって異なりますが、比較的プライベートの予定などを考慮してく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職の方が実際の店舗に立って接客されている店舗もあるので、一般社員と管理職の方との距離は近い方だと思います。
なので、お店の事や何か不安に思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
頑張ったら多少は上がると思います。上の人と仲良くなるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方はかなりお給料をもらってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接で言われたことが面接後にはまったく通じないので、「大丈夫、できますよ！」と言われたとしても大概入社後に「できるわけないだろ」と言われると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇がシフトに組み込まれているので絶対に休みが取れるのがこの会社の特徴だと思います。これは好みが分かれるシステムかもしれませんが、遠慮して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)