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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、土曜日に本社で栄養士会議があります。
他園の栄養士と接する機会はぼぼないので、疑問や、調理の工夫などを話し合ったりして、交流をもて...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アートチャイルドケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アートチャイルドケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアートチャイルドケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、土曜日に本社で栄養士会議があります。
他園の栄養士と接する機会はぼぼないので、疑問や、調理の工夫などを話し合ったりして、交流をもて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上に上がれるかどうかは園長次第です。
園長に気に入られることができれば上に上がれる可能性がありますが、気に入られるかどつかは大きいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内部研修は常にあり。
オンラインで受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修への補助がない。
積極的に学びたい者にとって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので、新卒で入った際安心して仕事に専念できた。
本部の視察もあるので気になることは聞けること。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修については専門の部署があります。様々なテーマで情報発信していただけるので、勉強になると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後、中途入社のほとんどの人はキャリアアップ研修を受けることになります。研修は優先的に受けさせてくれるのでよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内研修も多く取り入れているので、勉強に困ることは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年研修はある。必ず受けないといけないものや、選んで受けるものもあった。会議の後に実際に人工呼吸の練習をしたり、嘔吐処理をイメージしてみたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もかも個人の責任にされるので、どんなに上司や環境が悪くても個人のスキル不足によるものとして片付けられます。続きを読む(全78文字)
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年々整備されてきている印象続きを読む(全13文字)
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【良い点】
研修は頻繁にある。社員を育てようとする意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修が毎年あり、面白みがない。リ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
調理スキルが上がるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としてのスキルは全く上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間で研修スケジュールがしっかり決まっている。子どもの安全にかかわる研修などは毎年同じ内容ですが、同じ内容な分、しっかりと復習することが出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上はあまり現場のことに関して関与していないので現場でしたいと思った仕事にすぐチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が年に一度あったと思う。事前にいくつかのテーマから研修を選べる。座学もあれば実践する研修もあった。他園の先生とのディスカッションもあった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実際に配属されるまで担当者と園の雰囲気や規模の事を教えて下さり、担当者と配属先の園長先生達と連携をして対応して下さるので不安を取り除いた上で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外から施設長研修へ行く事は、子育てをするなかで、かなり負担になります。それなりの体制が整ってないです。もっと、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒、既卒別に4月入社をすると研修がある。また保育や保護者対応などの選択式研修、会社独自で取り組んでいる眠育の研修(研修費ありだが一般より安...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
自らが望めば、小規模の園なら入社3年で園長になることも可能。
ただし、残業代等は全く付かず少し手当が頂けるぐらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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当時専門性の高い担当者がいなかった為、経験が浅い私でも、何でも任せてもらえ、多様な経験を積ませてもらいました。本人のやる気さえあれば、面白い仕事がどんど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地域限定社員は住居の移動がない正社員。名前は忘れましたが、住宅の移動がある社員制度もあります。もちろん、こちらのほうがお給料は高いです。社宅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手であったにもかかわらず、面接時に希望の月給を申し出ると、その金額を月給としてくれました。よほど栄養士(正社員)が足りなかったからなのかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。給食関係の仕事は早いうちに終わるため、定時までは子供たちと遊んでいました。(小規模の場合)
定員100名規模...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で目標たてて、半年ごとにフィードバックを行います。
自分自身の目標と園の役割としての目標を設定します。園長と面談して自己評価と園長からの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの制度があります。イオンシネマなどは800円程で年4回まで見ることが出来たり、ユニバーサルスタジオジャパンの優待制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの発熱や孫の世話などは特別休暇があり、1人につき有給を5日追加でいただけます。子育て世代にはかなり助かると思います。保育士は人数がいる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
意見が言いやすい
その園によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトも正社員と同じ仕事内容。
時給は最低ライン
不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不明
勤務年数が短い為
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明
関係ないが、パートだからこの研修はでれないなど、何かに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
創業者?の方が女性で
女性目線
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もその女性がパンフレットなどにでできて、主教のようで怖い
働く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもがいたので
勤務時間の配慮をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はありつつ、何だかんだで人員不足のため、帰宅は21時近い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたまにあります。研修の中で他の事業所に勤めている方や会社外の方とも関わる機会があり、とても勉強になります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等、数値管理を現場でしないといけないため、支援スキル・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法人内の研修が一年に何回か行われている。コロナ禍だったこともあり、リモートzoomでの会議が多かった。他の園の実践例や、情報を得ることができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を自分の好きなものから選べて好きな時に受けられる。勤務時間内で受けられるため土日や有給を使わなくても受けられるのがよかった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
忙しい中でも何か研鑽を積めるように仕向けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修はあまりないままとてつもなく厳し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業運営から人材育成採用まで幅広い業務に携わることでマネジメントスキルを総合的に身につけることができました。
急成長中の会社なので新しい挑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修などは希望すれば参加できる。条件があるが費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するには日頃の勤務態度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が多く、別の事業所でリハ職が指導してくれる機会があるのはすごく勉強になるため良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルが局所的すぎるかつ組織内でしか役立たないものも多く、骨を埋める気で働くのであれば問題がないがそうで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で研修はないです。古参メンバーは余裕がなく、他人に構っていられる状態ではないので、自ら仮説を立て積極的にキャ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アートチャイルドケア |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 村田省三 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5461-0123 |
| URL | https://www.the0123child.com/ |
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