回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があるため、自分で学びたい分野を選択して自分のスキルアップに繋げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全117文字)
株式会社さくらさくみらい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらさくみらいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらさくみらいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度があるため、自分で学びたい分野を選択して自分のスキルアップに繋げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップに対する教育体制は整っていたかと思いますが、実感はしていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加すること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプラや伝え方、アレルギーに関する研修が特によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としてのスキルアップは特に望...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は充実している。
新規園長研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がキャリアアップに繋がっているかは不明瞭。外部研修も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の頻度が多く、他園の職員と関わる機会がたくさんあるため、他の園の状況やいろんなアドバイスを聞くことができた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長、本社にもよりますが、インシデントをいかに穏便に済ませ、波風立たせずに終えることしか考えて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップ体制は整っている
自主的に研修に参加するなどすればキャリアアップできるのは良い
給料も数千円上がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
必須の研修が年に3回程度ある
他にもいきたい研修は行かせてもらえるし、キャリアアップ研修も時間内でやらせてもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必須の研修が年に3回程度ある
他にもいきたい研修は行かせてもらえるし、キャリアアップ研修も時間内でやらせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が年に数回あり、他園に出向いたりオンラインで行う。他園の職員と実際に話すことで、情報交換ができたり、新しい保育技術を習得できる機会が設け...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼメンタル研修です。
人間関係の構築等色々とノウハウの話を聞きますが、そのような研修でどうにかなるなら、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に会社が行う研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容によってはあまり学びに繋がらないものもあるので研修によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修の機会が多いので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人員不足なので研修に参加するのは気が引ける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があります。系列内の別の園の職員とコミュニケーションが取れる良い機会になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していると謳っているが、実際は会社の理念ばかりの内容で知識としてあまり勉強にならない。保育の実践に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が充実しているため、学びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内に研修を受けなければならないので時間のやりくりが必要。人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に研修があり学ぶことができる
会社の理念、基本的なマナー保育の目指すところなど詳しく教えてもらえる。
保育に関すること以外も、ストレス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・保育士の教育には力を入れていると思う
・他園研修を行っているところもある
・新卒には先輩が教えてくれる環境があると思う
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一斉保育ではなく、子供達のペースで生活するという感じなのでやりやすい。一人一人のペースでいいよ、という方針なので着替えが終わった子供から給食...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
途中からだったが、退職金制度(自分の給料から自分で決めた金額を毎月積み立てる方式ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その退...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一気に園を増やしたせいで、会社が大事にしている【主体性】をよくわかっていない中で保育をしている職員が増えて、それ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
保育業界ということで女性も多く意見しやすかたため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば園によってになるが女性な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主体性を大事にしている会社だったため、幼稚園教諭上がりの自分には最初はどうしたらいいかわからなかったが、研修がよく開催されるため、共通認識と...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属園の園長次第。人手が足りず、初めは余裕のあった人数配置もどんどん減っていき、毎日他園の保育士がフォローに来る...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の人数が足りていないのにすぐ新しい園を作ろうとする。新しい園には余裕をもった人数が配置されるが結局他の園が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、残業代が一分単位でつくときいて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は現場の実態を知らずに良い点だけ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1,2年目は法人全体で研修がある。勉強になる。ただ、時間内では終わらない研修用の事前・事後レポートがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全然足りないと感じた
新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社さくらさくみらい |
|---|---|
| フリガナ | サクラサクミライ |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 1,937人 |
| 売上高 | 153億4800万円 |
| 代表者 | 西尾義隆 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル |
| URL | https://www.sakura-39.jp/ |
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