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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

はれコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭中心で、仕事には比重を置いていないひとには、大して負担もなく、何も考えず淡々と働けて、定時で上がれていいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与額は可もなく不可もなくといった感じ。募集の際、他の会社に比べ、高めに給付額を提示しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全187文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる。介護業務以外、その他のわずらわしい業務もないので、気楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全179文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いことをしても、クビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況の変化が激しい事もあり、上層部の言うことがコロコロ変化し、見込...続きを読む(全182文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
理学療法士(PT)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拡大をして行っている最中なので、役職などすぐに就いたりすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが絶えず、人手...続きを読む(全207文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
理学療法士(PT)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい時に応じて、シフトなどの調整をしてくれるためすごく良いと思います。自発性のある方には色々としやすい環境かもしれないです
【気...続きを読む(全224文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
理学療法士(PT)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナス...続きを読む(全177文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念がほ...続きを読む(全176文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層を含めて、改善内容の指示はほとんどなく、誰がこの業務を行ったのか誰の指示に基づいてなのかなど否定的な...続きを読む(全172文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務において結果がすべて
結果が出ていないとその間のプロセス等は見られない。
批判・誰が悪いかを突き詰めら...続きを読む(全182文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に報...続きを読む(全189文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種があったが、目指す上で食い繋ぐために入社した。本来なら老人ホームの営業などしたい人は稀だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に介護に困って施設を探しているご家族さんのためになることに凄くやりがいを感じます。
ただ担当施設によってサービスはバラバラでダメな施設はと...続きを読む(全159文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ニーズが間違いなく拡がっていく業界だったので入社しました。
ノルマは厳しい部分もありますが、一緒に動く先輩や同僚と連携してお客様にご満足頂...続きを読む(全183文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

はれコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はれコーポレーション
フリガナ ハレコーポレーション
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 1,087人
決算月 6月
代表者 上川敏敬
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
電話番号 086-803-5080
URL https://www.hale.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319802

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