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株式会社はれコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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はれコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 理学療法士(PT) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい時に応じて、シフトなどの調整をしてくれるためすごく良いと思います。自発性のある方には色々としやすい環境かもしれないです
【...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念が...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はれコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月14日
回答者:

【良い点】
本社では育休、産休制度を活用している人は少なくない。いっぽう出先ではあまり事例はない印象。長期的な人の定着はむずかしく、長くいる人に業務負担が...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
管理職に関しては、なぜこの人が?と思う人もいましたが30代でも管理...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
当時の福利厚生ですが、借上げ社宅は上限5万円補助などもあり、お子さんが居る家庭などはすごくたすかる制度がありました。住宅ローンも安い金利で借り...
続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
前職では、現場主導で臨機応変な対応が求められる環境で鍛えられ、課題発見力や対人調整力を身につけることができました。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部の部長が、経理部で長年働いている社員の名前を覚えておらず、あの女性の方、みたいな言い...
続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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はれコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良ければ相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が1度でも悪くなると女性特有の陰湿な嫌がらせが始ま...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス提供責任者という立場上、支援計画の作成や関係機関との調整など、幅広い業務に関わる機会があります。でも正直、最初はその範囲の広さに戸惑...続きを読む(全206文字)

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  • 実際の働き方
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社会福祉法人後志報恩会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人開設時からの想いを聞くことができる(現在にも引き継がれているかは別として)。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは無資格...続きを読む(全364文字)

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株式会社サンウェルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の介護技術のテストがあり割と積極的に受けさせてもらえる
結構高度な内容で対策は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
合格しても微...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診療報酬についての知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場以外で使えるスキルは身に付かないです。病院の事務など...続きを読む(全97文字)

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ライフサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TOPダウンだったため、1から10まで管理されていました。メールも全て役員に届くようになっており、1から10まで...続きを読む(全89文字)

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社会福祉法人敬愛会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に動画視聴での研修になるが、多すぎるので大変です。
動画視聴は残業になり...続きを読む(全94文字)

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社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で教え合う風土があるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育研修は現状ほとんど無く、部署によってま...続きを読む(全94文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別の研修や自由研修がある。
園のPCで受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修はポピンズが行っ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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株式会社ALTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 内部統制 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を叩いて教育している園長はいました。
また、打刻忘れを行うと罰金制度が【現場社...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ライフサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認可保育園に配属されるとキャリアアップ研修を受けられる為、退職しても資格は維持されるので、転職時も役に立ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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はれコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はれコーポレーション
フリガナ ハレコーポレーション
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 1,087人
決算月 6月
代表者 上川敏敬
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
電話番号 086-803-5080
URL https://www.hale.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319802

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。